leerkracht bovenbouw

FTE: 0,6 – 1,0

Salarisschaal:

Een Kanjer van een leerkracht!
Ben jij een enthousiaste en bevlogen leerkracht met een passie voor de bovenbouw? Als leerkracht in de bovenbouw ben je verantwoordelijk voor het creëren van een stimulerende leeromgeving. Je kent de leerdoelen en weet waar ieder kind staat. Met jouw expertise begeleid je hen naar de volgende stap in hun ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een bovenbouw collega die een veilig pedagogisch klimaat kan creëren, kan werken met het directe instructiemodel in een leerstofjaarklassensysteem, leerstof vanuit de methode inspirerend en afwisselend kan aanbieden, gericht op wat je leerlingen nodig hebben. Wil je een actieve rol spelen in het vormgeven van de toekomst van onze leerlingen? Dan is de Koningin Julianaschool op zoek naar jou!

Wat vind je op de KJS
Een enthousiast, professioneel en veilig team. Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en durft elkaar om hulp te vragen, er is altijd een parallel-collega met wie je kun sparren en overleggen. We zijn bezig met zichtbaar leren (John Hattie) en maken dat passend bij ons kanjerprofiel. Daarnaast vind je veel ruimte voor eigen ontwikkeling, kun je deelnemen in leerwerkgroepen en ervaar
je gedeeld leiderschap. Worden jij en je leerlingen bijgestaan door de expertise van ons eigen team. Tref je een waarderende directie die oog heeft voor werkgeluk en niet te vergeten; maken we veel plezier met elkaar!

Waarom kiezen voor de Koningin Julianaschool?
De Koningin Julianaschool is een school waar wij onze leerlingen willen laten klimmen op onze kleurrijke trap naar een kleur die bij hen past. Iedere kleur, ieder kind is uniek en mag er zijn. Juist de verscheidenheid aan kleuren en kinderen maakt de trap zo mooi. De trap heeft geen leuning: met elkaar (directie, leerkrachten, leerlingen en ouders) bieden wij houvast door het kind de ondersteuning, lef, sociale veiligheid en vertrouwen te geven om zelf te klimmen. En als kinderen zich veilig voelen gaat klimmen beter en kunnen zij het maximale aan ontwikkeling bereiken.

Op onze school bereiken wij dit veilige leerklimaat door onder andere het geven van de kanjertraining in alle groepen en door het bieden van een uniforme pedagogische aanpak.

Stichting Fluenta
De Koningin Julianaschool is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit en die volop in beweging is. Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan en waar jij je gezien, gehoord en erkend voelt. Bij Fluenta werken we met veel motivatie samen om toekomstgericht, kansrijk en betekenisvol onderwijs te geven. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.Werken bij Fluenta betekent ook dat we ruimte bieden voor jouw eigen ontwikkeling. We laten je kennismaken met verschillende onderwijsconcepten en via cursussen en opleidingstrajecten in onze Fluenta Academie krijg je alle kansen om jezelf verder te professionaliseren.

Arbeidsvoorwaarden en benoemingsomvang
De functie van leerkracht is ingeschaald in LB € 3.301- € 5.030. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast de CAO PO bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan welke voor 50% door ons vergoed wordt, kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden.

Afhankelijk van de kwaliteiten in relatie tot behoeften van onze school is LC bespreekbaar. Dat betekent concreet een minimaal salaris van € 3.321 tot maximaal € 5.862.

De benoemingsomvang is wtf 0,6-1,0.

Nieuwsgierig geworden?
Kijk voor meer informatie op onze website: www.koninginjulianaschool.net. Op een laagdrempelige manier beoordelen of deze vacature voor jou een match is? Je bent van harte welkom in de school voor een kop koffie, rondleiding en kennismaking. Neem dan contact op met Heleen Hoogenberk interim directeur: 06-470 095 98 of via infojulianaschool@fluenta.nl.

Direct solliciteren?
Vul uiterlijk 11 april a.s. het sollicitatieformulier in onder de vacature op de Fluenta site, https://www.fluenta.nl/leerkracht-bovenbouw-231/,  Wat is jouw motivatie om voor de Koningin Julianaschool te kiezen? Graag ontvangen we ook je CV.

We kijken naar je uit!

Over deze werkgever
Iets meer over onze excellente kanjerschool…
Wij willen onze leerlingen zo hoog mogelijk laten klimmen naar een kleur die bij het kind past! De trap vormt een kleurrijke verscheidenheid, immers ook al onze leerlingen hebben hun eigen “kleur”. Elke kleur mag er zijn, sterker nog: de trap is juist zo mooi door de verscheidenheid aan al die kleuren. Zoals je op de foto kunt zien heeft de trap geen leuning: dit komt omdat wij (team, medeleerlingen en ouders samen) het kind de ondersteuning, lef, sociale veiligheid en vertrouwen geven om zelf te durven en kunnen klimmen. Aangestuurd en gesteund door ons: wij vormen de leuning en bieden houvast! Op de KJS besteden wij dan ook veel aandacht aan het zelfvertrouwen en welbevinden van onze kanjers. Als de leerling zich veilig voelt, gaat het klimmen beter en kunnen wij het maximale aan ontwikkeling bereiken. Een pedagogisch veilig leerklimaat bereiken wij onder andere door het geven van kanjertrainingen in alle groepen en door het bieden van een uniforme pedagogische aanpak: ons kanjerprofiel. Op dit profiel hebben wij het predicaat “Excellent” van de inspectie ontvangen.

Onze Koningin Julianaschool heeft het predicaat Excellent van de onderwijsinspectie ontvangen!
Het predicaat Excellent krijg je als alle inspectiestandaarden op de school goed in orde zijn én als je uitblinkt op een bijzonder, excellent profiel. De Koningin Julianaschool heeft het predicaat ontvangen voor het kanjerprofiel – sociale veiligheid. Het excellente kanjerprofiel staat voor de onderlinge sfeer (leerlingen, team en ouders), pedagogisch klimaat en (professionele) leercultuur op school. Excellent bevonden worden juist op dit pedagogische thema is uniek en een eer. Vanuit onze visie kunnen leerlingen pas optimaal tot leren komen als zij in balans zijn en zich prettig voelen. Dat wij nu erkend zijn door inspectie van het onderwijs en de jury van excellente school op dit punt, voelt als een kroon op onze Koningin Juliana…kanjerschool! Waar 330 leerlingen, 500 ouders/verzorgers, 35 teamleden “samen leven” is het een mooie uitdaging om het gesprek blijvend met elkaar aan te gaan. Preventief, maar zeker ook als er meningsverschillen of ongewenste interacties zijn. Kinderen én de groep leren hoe je hier mee om kunt gaan, handvatten bieden om goed voor jezelf en een ander te zijn: dat is wat het profiel inhoudt. Vanuit vertrouwen bruggen naar elkaar bouwen in plaats van muren om ons heen te creëren! Er is naast ons kanjeronderwijs ook aandacht voor kinderen die extra hulp en ondersteuning nodig hebben. De school biedt ook mogelijkheden op het gebied van ‘Talentontwikkeling’ in de Plusklas. Er is veel onderwijstijd ingeroosterd voor de vakgebieden taal, rekenen en lezen, waarbij de leerkrachten gebruik maken van het lesmodel: ‘directe instructie’. Deze leerstof wordt veelal op drie niveaus aangeboden: het minimumniveau, het basisniveau en het verrijkingsniveau. De school werkt opbrengstgericht en de leerkrachten hebben hoge verwachtingen van de leerlingen. Om dit te realiseren, is het nodig om kinderen te ondersteunen, vertrouwen te geven en uit te dagen.

Directie: Martine Spreeuw (directeur),  Heleen Hoogenberk (interim-directeur)