Leraarondersteuner breedinzetbaar Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6 – 1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat heb je? Bevoegdheid als leraarondersteuner. Een gemotiveerde en enthousiaste houding en je wil meewerken aan de schoolontwikkeling. Een proactieve, vriendelijke en open houding naar leerlingen, collega’s en ouders. Wat krijg je? Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, salarisschaal conform CAO-PO en een eindejaarsuitkering. Fulltime vacature maar parttime is bespreekbaar. Een leuke en diverse populatie met leergierige kinderen. Volop mogelijkheden om bij te dragen aan de schoolontwikkeling. Een goede en prettige werksfeer. Een goed pedagogisch klimaat voor de kinderen. Goede faciliteiten. Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen. Je komt in een team terecht met enthousiaste en gemotiveerde collega’s die met elkaar wil leren. om het onderwijs te verbeteren. Wat kun je? Je bent een teamspeler. Een collega die kinderen activiteert, stimuleert en uitdaagt met een groot hart voor onze popultie. Extra info

OBS De Pijler is een basisschool op de dynamische Kop van Zuid met ongeveer 650 leerlingen (25 groepen). De school werkt met het leerstofjaarklassensysteem, waarbij de technieken van Teach like a Champion en ex-pliciete directe instructie (EDI) ingezet worden. De school heeft een hele fijne, diverse populatie die jou uitdaagt op pedagogisch- en didactisch gebied. Kansen zien en open staan zijn de kern van ons onderwijs voor zowel de kinderen als het team en …… jouzelf! Daarbij staan veiligheid, verbondenheid en verantwoordelijkheid voorop. De school is goed bereikbaar met het OV (bus en tram) en voldoende parkeergelegenheid om de gebou-wen. Voor een parkeervergunning wordt gezorgd.
Ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken en heb je interesse om op de dynamische Kop van Zuid te komen werken, reageer dan snel!
Enthousiast of nieuwsgierig geworden en ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken en om op de dynamische Kop van Zuid te komen werken, reageer dan snel! Neem dan zo spoedig mogelijk contact op: Telefonisch kan ook Peter van der Waal 010-290 02 90 of Miranda Verharen 010-485 29 52.

Bevoegdheid als leraarondersteuner. Een gemotiveerde en enthousiaste houding en je wil meewerken aan de schoolontwikkeling. Een proactieve, vriendelijke en open houding naar leerlingen, collega’s en ouders.

Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, salarisschaal conform CAO-PO en een eindejaarsuitkering. Fulltime vacature maar parttime is bespreekbaar. Een leuke en diverse populatie met leergierige kinderen. Volop mogelijkheden om bij te dragen aan de schoolontwikkeling. Een goede en prettige werksfeer. Een goed pedagogisch klimaat voor de kinderen. Goede faciliteiten. Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen. Je komt in een team terecht met enthousiaste en gemotiveerde collega’s die met elkaar wil leren. om het onderwijs te verbeteren.

Over deze werkgever
In totaal heeft BOOR zo'n 75 openbare scholen in het (speciaal) basisonderwijs, het (voortgezet) speciaal onderwijs en het voortgezet onderwijs in Rotterdam en omgeving. Iedere school heeft zijn eigen profiel en karakter. Dit betekent dat wij voor ieder kind een passende school hebben. Wij vergroten de kansen van onze leerlingen in Rotterdam en omgeving. Dit doen wij door niet alleen te focussen op maximale onderwijsresultaten, maar ook door de talenten van de kinderen in de meest brede zin te ontwikkelen. Een stevige basiskennis van taal en rekenen en goede sociale vaardigheden zijn hierbij onmisbaar. De fundamentele rechten en plichten van kinderen nemen bij ons een bijzondere plaats in en met name het Verdrag inzake de rechten van het kind. Kinderen hebben recht op een zorgzame samenleving die naar ze om kijkt, voor ze zorgt en optimale kansen biedt. Kinderen hebben naast deze rechten ook plichten. Bij ons betekent dit dat zij medeverantwoordelijk zijn voor hun leerproces. Op basis van de identiteit en kernwaarden stelt BOOR grenzen aan gedrag van leerlingen en hun ouders. Wij leren onze leerlingen om betrokken te zijn bij de wereld om hen heen. Zo worden de leerlingen wereldburgers en zien zij dat verschillen tussen mensen kansen zijn en geen bedreiging. Respect is daarom een belangrijke waarde binnen onze scholen. De leerlingen worden voorbereid op een zelfstandige positie in de maatschappij waarbij zij zelf verantwoordelijkheid kunnen dragen. Om dit te bewerkstelligen werkt BOOR nauw samen met maatschappelijke partners die betrokken zijn bij de ontwikkeling van kinderen. Onze scholen zijn een uitdagende leeromgeving. Ook stimuleren wij dat onze scholen een ontmoetingsplaats vormen voor ouders, wijkbewoners en maatschappelijke instanties. De medewerkers op onze scholen zijn professionals en geven leiding aan het ontwikkelingsproces van de leerlingen. BOOR creëert een omgeving waar medewerkers zich maximaal kunnen richten op de talentontwikkeling van de kinderen. Zij maken het verschil voor de ontwikkelingskansen van kinderen. Daarom investeren wij in hun professionaliteit, gezondheid, welzijn en betrokkenheid. Wij vinden het erg belangrijk dat de kwaliteit van het onderwijs zo hoog mogelijk is. Daarom is er een kwaliteitsprofiel opgesteld voor de scholen. De scholen werken daarmee voortdurend en gestructureerd aan de kwaliteit van het onderwijs.