SOTOG
Wij zijn SOTOG
Stichting Speciaal Onderwijs Twente en Oost Gelderland (SOTOG) verzorgt (voortgezet) speciaal onderwijs voor ruim 2.650 leerlingen van vier tot twintig jaar op 18 scholen in de Achterhoek, Salland en Twente. Samen met bijna 900 bevlogen vakmensen werken wij dagelijks aan onderwijs dat aansluit bij de mogelijkheden, talenten en ondersteuningsbehoeften van de leerling.
SOTOG is een dynamische organisatie met korte lijnen en een daadkrachtige cultuur. Het belang van de leerling staat centraal in alles wat wij doen. Wij bereiden leerlingen voor op een zo volwaardig mogelijke plek in de samenleving, richting vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding.
Onze inzet is onvoorwaardelijk. Vanuit de overtuiging dat iedere leerling recht heeft op onderwijs en passende ondersteuning, kijken wij altijd naar wat wél mogelijk is. Ook wanneer situaties complex zijn, zoeken wij samen naar oplossingen die bijdragen aan ontwikkeling, perspectief en deelname aan de samenleving.
Onze kernwaarden van onvoorwaardelijk vakmanschap, vertrouwen en daadkracht vormen de basis van ons dagelijks handelen. Binnen SOTOG krijgen scholen ruimte om eigen keuzes te maken die passend zijn bij hun leerlingen en context in aansluiting op ons Koersplan.
Onze professionals op de scholen maken elke dag het verschil. We zijn trots op hun vakmanschap en staan voor onze mensen. We doen dit met oprechte aandacht, vertrouwen en ruimte om te groeien, maar we zijn ook helder in wat we van elkaar verwachten. We zoeken de samenwerking op waar dat ons gezamenlijk sterker maakt.
Als gespecialiseerd onderwijs vervullen wij een belangrijke rol binnen de regio’s Achterhoek, Salland en Twente. Dat vraagt om intensieve samenwerking met andere schoolbesturen, samenwerkingsverbanden, gemeenten, jeugdhulpaanbieders, zorgorganisaties, bedrijfsleven en andere maatschappelijke partners.
Meer informatie vind je in ons koersplan 2026-2029: “Onvoorwaardelijk Vakmanschap” of op onze website www.sotog.nl
Zo zijn we bestuurlijk georganiseerd
SOTOG wordt bestuurd door een tweehoofdig College van Bestuur, bestaande uit een voorzitter en een lid College van Bestuur.
Per 1 februari 2027 treedt de huidige voorzitter van het College van Bestuur terug vanwege pensionering. Het huidige lid College van Bestuur volgt hem op als voorzitter. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega-bestuurder.
Samen met de voorzitter vorm je een hecht en complementair College van Bestuur. Hoewel sprake is van een portefeuilleverdeling, staat de gezamenlijke integrale verantwoordelijkheid voor de organisatie centraal. Samen met het managementteam en een kleine staforganisatie geef je uitvoering aan het recent vastgestelde koersplan en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van SOTOG.
Het interne toezicht is belegd bij de Raad van Toezicht. De samenwerking tussen College van Bestuur en Raad van Toezicht kenmerkt zich door openheid, vertrouwen, integriteit en een positief-kritische dialoog. Hetzelfde geldt voor de samenwerking met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.
Klik hier voor meer informatie over deze vacature
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.meesterbaan.nl.