Lid Raad van Toezicht
Lid Raad van Commissarissen Tijdelijk
Lid Raad van Commissarissen
(Financiën met aandachtsgebied ICT)
Functieomschrijving
Good governance, waarop het toezichthouden binnen de scholengroep is gebaseerd, heeft te maken met de wijze waarop bestuur en toezicht elkaar versterken en vanuit hun rol en positie binnen de organisatie het goede gesprek voeren over strategie, beleid en bereikte resultaten. De Raad van Commissarissen vervult in dezen vier rollen:
- Rol als toezichthouder.
- Rol als sparringpartner.
- Rol als werkgever.
- Rol als netwerker en ambassadeur van de organisatie.
De Raad vertrouwt vanuit haar rol de bestuurder de dagelijkse leiding van de organisatie toe en de bestuurder verstrekt vanuit zijn rol alle informatie en gegevens die nodig zijn om bovenstaande rollen objectief en als ‘critical friend’ te kunnen vervullen. Het belang en continuïteit van de organisatie staan hierbij te allen tijde voorop.
Leden van de Raad van Commissarissen omarmen en onderschrijven de missie, visie en strategische doelstellingen van LingeRijn, evenals het karakter van interconfessioneel onderwijs. Een sterk moreel kompas en een scherp oog voor integriteitsvraagstukken zijn essentieel. Het goed functioneren van de Raad van Commissarissen vereist een hoog niveau van (zelf)reflectie bij de leden.
De Raad vergadert tenminste vijfmaal per jaar of zoveel vaker als noodzakelijk is. Daarnaast voert de Raad twee keer per jaar overleg met de GMR. Het nieuw te werven lid heeft als specifiek aandachtsterrein Financiën en ICT.
De Raad van Commissarissen handelt volgens de principes die zijn vastgelegd in de Code Goed Onderwijsbestuur voor het voortgezet onderwijs. In het ‘Visiedocument Toezichthouden’ is de wijze van rolvervulling binnen de governancestructuur van de Stichting Scholengroep LingeRijn beschreven en door vaststelling door de Raad verankerd. Leden van de Raad van Commissarissen worden benoemd voor een periode van vier jaar, waarna zij eenmaal herbenoembaar zijn. De vergaderingen van de Raad van Commissarissen vinden plaats in een open, constructieve en collegiale sfeer. Van de leden wordt een constructieve, positief kritische houding verwacht.
Van het nieuwe lid van de RvC verwachten wij:
- Sterke verbondenheid met en inzicht in de huidige maatschappelijke ontwikkelingen binnen het onderwijs;
- Financiële expertise op strategisch niveau met diepgaand inzicht in jaarverslagen, begrotingen en risicomanagement;
- Strategisch inzicht in digitale transformatie, cybersecurity, gegevensbescherming en innovatieve technologieën;
- Bestuurlijke ervaring en/of ruime ervaring in toezichthouden;
- Binding met de regio is een pré;
- Voldoende tijd en aandacht voor deze (neven) functie.
Daarnaast herkent u zich in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Visie: u kunt de dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand bekijken, en ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen;
- Omgevingsbewust: u bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en kan deze kennis benutten ten behoeve van de organisatie;
- Oordeelsvorming: u weegt feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria tegen elkaar af;
- Onafhankelijk: u onderneemt acties en doet uitspraken die getuigen van een eigen visie of mening; u praat anderen niet naar de mond;
- Samenwerken: u werkt op effectieve wijze (mee) aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
Leden mogen niet in dienst zijn van LingeRijn of een zakelijke relatie met de organisatie hebben.
Organisatie
Scholengroep LingeRijn is een ambitieuze, eigentijdse scholengroep met een sterke regionale focus. Met maar liefst 6 locaties voor Voortgezet Onderwijs en Primair Onderwijs in Bemmel, Elst, Doorwerth, Huissen en Zetten, bieden we maatwerkonderwijs aan meer dan 4500 leerlingen tussen 4 en 18 jaar. De 650 toegewijde medewerkers zetten zich iedere dag weer in voor een uitdagende en dynamische leeromgeving.
Bij LingeRijn draait alles om verbinding. Van de connecties tussen scholen tot de samenwerking tussen medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers; we geloven in de kracht van onderlinge betrokkenheid. Deze verbindingen creëren de ruimte voor focus op ontwikkeling: van leerlingen, medewerkers en de organisatie als geheel.
Respect voor diversiteit en verschillende geloofsovertuigingen staat bij LingeRijn hoog in het vaandel. We zijn trots op hun rol binnen de samenleving, en voelen ons verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van zowel leerlingen als medewerkers.
Binnen de scholengroep wordt de besturingsfilosofie van ‘samen leidinggeven aan leren’ omarmd. De kernvraag, die op alle niveaus geldt, luidt: “Hoe kunnen we blijven streven naar aantoonbaar beter onderwijs?” De schooldirecteuren/rectoren zijn integraal verantwoordelijk voor hun school. De bestuurder houdt toezicht op de uitvoering van het beleid en legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen over de resultaten van de stichting. Binnen de stichting worden de bestuurder en de Raad van Commissarissen ondersteund door het Bestuursbureau.
Arbeidsvoorwaarden
Vergoeding binnen de richtlijnen van de VTOI.
Procedure
Als deze vacature u aanspreekt en als u zich in dit profiel herkent, horen wij graag van u. We gaan ervan uit dat u als kandidaat over competenties beschikt die voor deze functie met dit profiel passend zijn.
Uw brief en curriculum vitae kunt u via m.wagter@lingerijn.nl versturen, ter attentie van mevrouw José Mens, lid Raad van Commissarissen.
Mocht u meer informatie willen hebben dan kunt u dat via mevrouw Mariejan Wagter, m.wagter@lingerijn.nl kenbaar maken. Er zal dan een telefonische afspraak met mevrouw Astrid van der Klift worden ingepland.
We zien uw reactie graag uiterlijk 10 april 2025 tegemoet.
Planning
- Selectie kandidaten met RvC: week van 14 april 2025
- 1e gespreksronde bij Scholengroep LingeRijn: 6 mei 2025 (eind van de middag/begin van de avond).
- 2e gespreksronde bij Scholengroep LingeRijn: 22 mei 2025 (eind van de middag/begin van de avond).
- Benoeming: eerstvolgende vergadering RvC 3 juni 2025