Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs en Kwaliteit Tijdelijk

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk

Stichting Onderwijs Primair zoekt een lid Raad van Toezicht met profiel Onderwijs en Kwaliteit
Onderwijs Primair is een stichting voor openbaar basisonderwijs. Wij verzorgen vernieuwend onderwijs op 16 schoollocaties in de gemeenten Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater.
Onze scholen hebben allen een eigen karakter. Samen maken we het verschil voor kinderen. Wij zijn trots op ons openbare karakter! Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting vormen het fundament voor afspraken, normen en regels voor het dagelijks handelen in elke openbare school. Zij vormen een gedeelde kern, naast de persoonlijke waarden, normen en verhalen, die leerkrachten, leerlingen en ouders meenemen. Dat betekent dat iedereen welkom is op onze scholen, als leerkracht én leerling, met oprechte belangstelling voor je geaardheid, culturele achtergrond of levensovertuiging. En dat we iedereen gelijke kansen bieden om zijn of haar volle potentieel te benutten. Wij zijn nieuwsgierig naar de ander en zullen in gesprek met elkaar blijven verkennen hoe onze waarden zich tot elkaar verhouden. Zelfs als ze met elkaar op gespannen voet lijken te staan! Binnen de Stichting wordt gewerkt vanuit 4 richtinggevende principes: vertrouwen, eigenheid, verbinding en initiatief.

Groeien met lef!
Het groeien in ons motto is bedoeld voor zowel leerlingen als medewerkers. De stichting stelt eisen aan deze ontwikkeling, ondersteunt en faciliteert. Vanuit onze maatschappelijke opdracht zorgen wij voor betekenisvol leren, pedagogisch vakmanschap, samenwerking en een duurzame en vitale organisatie. Dat doen we mét elkaar, vóór de kinderen!

Ben jij ons nieuwe lid Raad van Toezicht?

• Je bent een onafhankelijke denker (zonder zakelijk belang, vrij van last en ruggenspraak en als persoon). Je voelt je vrij om medeleden RvT aan te spreken op het vervullen en actualiseren van de vereiste competenties, op het verzaken hiervan of op het handelen of spreken in strijd hiermee en je accepteert feedback die je van anderen ontvangt. Je bent standvastig, maar bereid tot concessies en consensus.
• Je hebt een brede maatschappelijke belangstelling en voelt je betrokken bij het (primair) onderwijs. Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke, onderwijskundige ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren, ook in de regio. Als lid van de RvT draag je bij aan het algemeen belang van de stichting en lever je binnen de grenzen van het redelijke een daadwerkelijke bijdrage.
• Je beschikt over strategisch inzicht. Je denkt in hoofdlijnen, doet voorstellen voor de vertaling van een visie in strategische doelen, formuleert een gemeenschappelijk beeld van wenselijk en toekomstig beleid op hoofdlijnen, komt met vernieuwende ideeën en je weet anderen voor eigen ideeën en meningen te winnen.
• Je beschikt over een sterk normbesef en handelt integer en zorgvuldig.
• Je woont de vergaderingen bij en bereid je daar terdege op voor. Daarnaast neem je deel aan activiteiten zoals schoolbezoeken of andere stichtingsbrede activiteiten. Je beschikt over voldoende tijd en motivatie voor inzet en commitment.
• Je onderschrijft de Code Goed Bestuur in het Primair Onderwijs.
• Je hebt aantoonbaar onderwijskundige kennis van en ervaring in het werkveld van (primair) onderwijs, ervaring met het sturen op actuele systemen van kwaliteitszorg en met verandertrajecten in het onderwijs.
• Je beschikt over een analytisch vermogen en denkt in strategische kaders. Je weet belangen te scheiden en beleidsbeslissingen te nemen.
• Je bent werkzaam in het onderwijsveld, bijvoorbeeld als bestuurder of staffunctionaris.
• Je hebt brede ervaring in één of meer maatschappelijke sectoren opgedaan. Daarbij beschik je over een relevant breed maatschappelijk netwerk.
• Je onderschrijft het unieke karakter van de scholen en het openbaar onderwijs volledig en draagt dit uit.

Als lid van de Raad van Toezicht heb je een uitdagende, op maatschappelijk relevantie gerichte verantwoordelijkheid waarmee je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van goed onderwijs in de Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater.

Wat wij van je vragen:

• De Raad van Toezicht vergadert ten minste vijf keer per jaar en minimaal één keer per jaar met de GMR. Diverse commissies ondersteunen de RvT. Je gaat deel uitmaken van de commissie Onderwijs en Kwaliteit.
• De Raad van Toezicht bezoekt periodiek de scholen van de stichting en neemt deel aan diverse bijeenkomsten om de betrokkenheid bij de scholen te behouden.
• Je bent lid van de Raad van Toezicht voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid voor een éénmalige herbenoeming.

De leden van de Raad van Toezicht worden bezoldigd conform het ‘besluit honorarium RvT Stichting Onderwijs Primair’ waarbij rekening wordt gehouden met WNT-2.

Over deze werkgever
Ons onderwijs
Wij zijn een Stichting voor openbaar onderwijs. Dat betekent dat wij iedereen welkom heten ongeacht geloofsovertuiging, seksuele geaardheid of politieke overtuiging(dubbelheid weg)

Wij willen de verschillende talenten van kinderen optimaal benutten en waarderen in een betekenisvolle leeromgeving. Respect, verdraagzaamheid, betrokkenheid en zorgzaamheid zijn essentieel voor ons.

We vinden het belangrijk dat kinderen het plezier in leren behouden en terug kunnen kijken op een fijne basisschooltijd. We verwachten van elkaar meer dan gemiddelde prestaties.

Een keurmerk
Onze Stichting biedt een keurmerk voor scholen die het verschil maken. We benutten op onze scholen het potentieel van ieder kind en leggen zo de basis voor een gelukkig leven!

Teams om trots op te zijn!
Onze collega's zijn professionals; zij werken elke dag aan het vergroten van hun pedagogisch vakmanschap. Zij zijn ambitieus en blijven zich continu ontwikkelen. 

Een schoolgebouw waar je je thuisvoelt
Wij bieden een uitnodigende leeromgeving met goed geoutilleerde scholen en bijbehorende faciliteiten. De schoolgebouwen zien er fris en uitnodigend uit en zijn een fijne plek om te zijn. Een plek waar je je snel thuis voelt!

Actief uitdragen van onze speerpunten
De stichting en de scholen hebben een duidelijk profiel en we onderscheiden ons van andere scholen. Dat doen wij in de allereerste plaats door ons openbare karakter. In het algemeen geldt dat wij werk maken van een hoge onderwijskwaliteit en goed werkgeverschap. Wij zetten in op samenwerking en geven blijk van een grote maatschappelijke betrokkenheid. Dit wordt actief uitgedragen door de bestuurder, schooldirecteuren en collega's. Wij zijn ambitieus en dat stralen wij uit!