Locatiedirecteur havo en travo Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 – 1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Motiverende leidinggevende gezocht met passie voor het voortgezet speciaal onderwijs.

De SO en VSO locaties van de Ambelt verzorgen speciaal en voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen, aan wie het regulier onderwijs onvoldoende kan bieden om tot een goede ontwikkeling te kunnen komen.

Bij onze havo en travo (traject voortgezet onderwijs) in Zwolle ontstaat er een vacature voor Locatiedirecteur. Deze vacature is ontstaan door een interne verschuiving in verband met onze aanhoudende groei en het doorontwikkelen van onze organisatie.

Over de Ambelt
De Ambelt biedt speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs aan jongeren met gedrag- en/of psychiatrische problematiek, in de leeftijd van 4 tot en met 20 jaar. De leerlingen worden benaderd vanuit hun eigen mogelijkheden, hierbij staat het welbevinden van de leerlingen en het pedagogisch klimaat centraal. De aandacht gaat uit naar de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerling en de begeleiding van specifieke leerproblemen. Waar mogelijk wordt de leerling de kans geboden om een regulier diploma te halen, passend bij het eigen niveau.

Betrokken professionals werken samen aan onze maatschappelijke opdracht. Wij leveren maatwerk in ondersteuning aan onze leerlingen bij het werken aan hun toekomstperspectief. Onze kernwaarden zijn ontwikkelingsgericht, deskundigheid, reflectie, eigenaarschap en veiligheid.

Meer informatie over de havo en travo van de Ambelt vind je hier: de Ambelt havo/travo of bekijk dit filmpje om een beeld te krijgen.
De Ambelt is sinds januari 2022 aangesloten bij OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio).

JIJ in jouw rol
Als locatiedirecteur is het primair jouw verantwoordelijkheid dat de kwaliteit van het voortgezet speciaal onderwijs van jouw locatie(s) van hoog niveau is, zowel voor het ontwikkelingsperspectief van elke leerling als voor de opbrengsten van elke onderwijskundige eenheid.

Je bent verantwoordelijk voor onze havo- en travo-locatie, met circa 140 leerlingen. Je geeft leiding aan ongeveer 35 medewerkers en de ingeleende collega’s (10). Je stimuleert onze ontwikkelingsgerichte en innovatieve cultuur, die aansluit bij de huidige ontwikkelingen binnen passend onderwijs. Je inspireert op het gebied van onderwijsvernieuwing en teamontwikkeling.

Eigenaarschap vinden wij belangrijk; jij draagt eraan bij dat eigenaarschap van onze medewerkers en leerlingen verder ontwikkeld wordt.

Je draagt zorg voor de totstandkoming van het locatiejaarplan en voor de vormgeving en uitvoering van het meerjaren locatiebeleid. Je vertaalt de doelen van de kaderbrief naar een werkbare en haalbare vertaling voor je afdeling.  Periodiek rapporteer je aan onze algemeen directeur over de voortgang van de uitvoering van meerjarenplan en jaarplan. Daarnaast lever je structureel je bijdrage aan het meerjaren organisatiebeleid en krijg je een aantal portefeuilles toegewezen die op organisatieniveau worden uitgevoerd. Je maakt onderdeel uit van het MT van de Ambelt.

Als locatiedirecteur ben je zowel binnen als buiten de Ambelt ambassadeur voor de havo en de travo en verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van externe contacten van de locaties.

Jij brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol beschik je over meerdere jaren leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het voortgezet speciaal onderwijs cluster 4. Je hebt kennis van en affiniteit met onze doelgroep en het speciaal onderwijs en bent zeer gemotiveerd om je in te zetten voor goed onderwijs aan onze leerlingen.

Door jouw ervaring heb je een brede kennis van de ontwikkelingen in het voortgezet (speciaal) onderwijs, de havo en het mbo/hbo. Daarnaast is kennis van de jeugdzorg een pré. Je weet wat er gevraagd wordt in de samenwerking met andere scholen, partners en het vervolgonderwijs.

Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en je hebt de opleiding tot schoolleider (of een vergelijkbare opleiding) gevolgd, of bent bereid deze te volgen. Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven en coachen en het is een voordeel als je ervaring hebt met organisatieontwikkeling. Je hebt de ambitie om onze locatie verder te ontwikkelen. Je bent bereid en in staat mee te bewegen met onze ingezette koers waarin het gedachtengoed van Biesta een belangrijke plek inneemt. We horen graag jouw visie op eigentijds onderwijskundig leiderschap en hoe jij daar inhoud aan geeft.

Als positief ingestelde en energieke persoon breng je enthousiasme over aan de mensen om jou heen. Situationeel leiderschap is jouw stijl van leidinggeven. Draagvlak creëer je door inlevingsvermogen te tonen, je werkt vanuit nabijheid en bent benaderbaar. Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft de professional ruimte en hebt een waarderende benadering.

Je bent omgevingsbewust en empathisch, zowel richting medewerkers als leerlingen. Je bent besluitvaardig en communicatief sterk, op basis van openheid, eerlijkheid en transparantie. Elke dag bij ons brengt nieuwe situaties en uitdagingen. Door je humor, relativeringsvermogen en doorzettingsvermogen kun je daar flexibel en creatief mee omgaan.

Wij bieden jou
Wij verwelkomen jou graag in onze professionele en lerende organisatie waarin collegiaal wordt samengewerkt.

We bieden een contract voor 0,8 tot 1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband. In eerste instantie bieden we een jaarcontract en we zoeken een locatiedirecteur die de intentie heeft om zich voor een langere periode aan de Ambelt te verbinden. De startdatum is in overleg, wat ons betreft zo snel als mogelijk.

Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring en ligt tussen € 4.715,- en € 6.568,- o.b.v. een fulltime dienstverband, conform cao PO D13. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat. Je kunt rekening op goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.

Kom in contact
Ben jij de leidinggevende die van betekenis kan zijn voor onze medewerkers, onze leerlingen en ons onderwijs? Stel jezelf dan aan ons voor. Dat kan tot en met maandag 10 april 2023 via de knop “solliciteren”.

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt voordat je besluit te solliciteren. Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Aernoud Hoogendijk (algemeen directeur de Ambelt) via 038-454 22 23. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marieke van den Brink (recruiter OOZ) via 06-21960871.

Voor in je agenda
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 april 2023 vanaf 11.00 uur. Houd je deze datum vrij in je agenda? De tweede gespreksronde is gepland op maandagmiddag 17 april 2023 vanaf 15.00 uur. Een talentscan en een Management Potentieel Index (MPI) maken onderdeel uit van de procedure. Het talentgesprek hierover vindt plaats via Teams.

Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, godsdienst, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. Iedereen is welkom!

Over deze werkgever

De Ambelt biedt onderwijs en ondersteuning aan leerlingen die onvoldoende tot hun recht komen in het regulier onderwijs. Vaak is er sprake van gedragsproblematiek zoals hyperactiviteit, autismespectrumstoornis, hechtingsproblemen of angsten. Ook kan er sprake zijn van een leerstoornis zoals dyslexie of dyscalculie. Leerlingen hebben hierdoor te maken met een breed scala aan belemmerende factoren.

Wij geloven in een positieve benadering en kijken naar de talenten en mogelijkheden van de leerling. Onze betrokken en deskundige medewerkers zetten zich in voor een passende onderwijsplek die zich kenmerkt door maatwerk, ontwikkeling en resultaat.
Met gespecialiseerde ondersteuning krijgen de leerlingen daarnaast het gereedschap om zichzelf optimaal te ontwikkelen op weg naar een volwaardige plek in de maatschappij. Het belang van de leerling staat in alles voorop. Dit streven verbindt alle medewerkers van de Ambelt.