Zorg en Welzijn
Logopedist
Als logopedist bij Auris in Nieuwkoop werk je met kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Jij biedt hen de begeleiding die ze nodig hebben om zich verder te ontwikkelen, effectiever te communiceren en de wereld om hen heen beter te begrijpen. Ben jij klaar om het verschil te maken? Sluit je aan bij Auris!
Wat ga je doen
Als logopedist ben je onderdeel van het multidisciplinaire team op onze locatie en richt je je op kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of dove en slechthorende kinderen. Dankzij jouw expertise en begeleiding kunnen deze kinderen met meer vertrouwen en plezier de wereld van taal ontdekken. Wij zetten ons elke dag met passie in voor deze kinderen en jij maakt daar een belangrijk onderdeel van uit!
Een greep uit jouw werkzaamheden
- Bieden van ondersteuning aan kinderen in een veilige setting, zowel individueel als in groepsverband.
- Observeren, stellen van behandeldoelen, uitvoeren van behandelingen en evalueren van de voortgang.
- Betrekken van ouders bij de behandeling en hen voorzien van praktische tips om de communicatieve vaardigheden van hun kind thuis te bevorderen.
- Stimuleren van kinderen om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.347,00 en € 4.902,00 (functiegroep 55) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract van 12 uur per week, met als startdatum 15 mei 2025, en uitzicht op een vast contract.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze cliënten.
- Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om doof/slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Waar ga je werken
Bij de nieuwe behandelgroep van Auris in Nieuwkoop bieden we tweedaagse groepsbehandeling aan voor kinderen van 2 tot 5 jaar met een communicatieve beperking. De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De kernactiviteiten van Auris omvatten voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris beschikt over scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, audiologische centra, aanmeldpunten, ambulante dienstverlening, Spraakpoli’s, behandelgroepen en ambulante behandeling.
Wie ben jij
Jij observeert en luistert aandachtig naar (jonge) kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling in kaart te brengen. Als logopedist voer je testen uit, analyseer je de resultaten en trek je goed onderbouwde conclusies. Met jouw zorgvuldige en gestructureerde aanpak zorg je voor de juiste diagnose en aanpak.
Verder breng je het volgende mee:
- Een HBO-diploma Logopedie en een volledige bevoegdheid als logopedist.
- Een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici.
Ben je enthousiast geworden
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 18 april 2025. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jerry de Vries, Teamleider Zorg via 06 – 34 12 8880 of j.devries@auris.nl.
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.