Opleidingsmanager
Manager academie a.i. Tijdelijk
Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen. Dat is kort en bondig de missie van PCOU Willibrord. Om dit te bereiken is het essentieel dat ons onderwijs voortdurend blijft ontwikkelen. Kwaliteit staat daarbij voorop.
**Jouw rol**
Om de kwaliteit van ons onderwijs duurzaam te versterken, werkt de organisatie aan een stevig fundament van _opleiden, professionaliseren, kennisdeling en kennisontwikkeling_. De PCOU Willibrord Academie speelt hierin een cruciale rol. Als manager van de Academie geef je leiding aan een team van 10 gekwalificeerde collega’s die zich dagelijks inzetten op de volgende werkgebieden:
De Academie heeft de volgende taken:
– _Vertaling van strategische doelen_ naar leer- en ontwikkelactiviteiten (scholengroep én school). Beleidsontwikkeling op het gebied van opleiden, professionaliseren, onderzoeken en ontwikkelen.
– _Ontwikkelen en organiseren van een professionaliseringsaanbod_ (trainingen, workshops, opleidingen, e-learning, programma’s, coaching ) voor àlle medewerkers van PCOU Willibrord in lijn met functies, rollen & taken, intern beleid, koersplan, protocollen en reglementen. Hieronder valt ook het leiderschapsprogramma en het ondersteunen van grotere evenementen als de medewerkersdag.
– _Coördinatie en kwaliteitsbewaking van het opleiden van aankomend en startend onderwijspersoneel,_ ontwikkelen curriculum i.s.m. opleidingsinstituten, ondersteunen en adviseren bij het samen opleiden in de scholen.
– _Bevorderen van kennisdeling en kennisontwikkeling_ binnen de scholengroep door de inzet van interne experts, organiseren en aansturen van praktijkgericht onderzoek, organiseren en begeleiden van lerende netwerken en de ontwikkeling van een kennisbank. De academie stimuleert innovatie.
– _Begeleiden/adviseren bij aanvragen van subsidies_, projectleiding bij school overstijgende subsidies. Gedurende de looptijd bewaken en verantwoorden van subsidies.
De Academie is een sparringpartner voor onze scholen op het gebied van ontwikkelen.
Daarnaast werkt de Academie intern nauw samen met de afdeling HR, Onderwijskwaliteit & innovatie (OKI) en Financiën, extern met partners zoals Marnix Academie, Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht, de onderwijsregio’s, Utrecht Leert en subsidievertrekkers.
Jouw opdracht:
– Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de inhoud als kwaliteit het gehele dienstverleningspakket. Je sluit daarin nauw aan bij de behoefte van de scholen, de activiteiten bij de andere O&O afdelingen en het Koersplan van PCOU Willibrord. Je prioriteert waar nodig en stuurt op een interne kwaliteits- en leercultuur en de samenwerking met het externe netwerk.
– Je geeft leiding aan het Academie team. Je stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en werkt aan een interne cultuur van samenwerken.
– Je hebt ervaring met projectmatig werken
– Je zorgt voor een jaarplan, een begroting, een heldere administratie van de opleidingsactiviteiten en budgetbewaking.
Op dit moment loopt er een verkenning om het aanbod van de Academie op stadsniveau te ontsluiten voor PO scholen die onder andere besturen vallen. Als manager van de Academie werk je intensief samen de Verkenner van deze Academie op Stadniveau. Ook werk je nauw samen met de (tijdelijke) Programmadirecteur Cultuur, leiderschap en Organisatieontwikkeling.