Zorg en Welzijn
Master Audioloog
Ben jij Master Audioloog en wil je impact maken? Samen met de klinisch fysicus audioloog begeleid je zowel kinderen als volwassenen met gehoorproblemen. Je werkt op het Audiologisch Centrum in Bergen op Zoom, Goes of Rotterdam en biedt de beste zorg door middel van diagnostiek, behandeling en begeleiding!
Wat ga je doen
Als Master Audioloog werk je nauw samen met de klinisch fysicus audioloog en begeleid je zowel kinderen als volwassenen met gehoorproblemen. Je hebt een directe impact op de zorgkwaliteit door actief deel te nemen aan verschillende projecten en procesverbeteringen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van audiometrisch onderzoek, zoals toon- en spraakaudiometrie, impedantiemetrie en real-ear measurements
- Het bepalen en bespreken van vervolgtrajecten op basis van de hulpvraag en audiometrie, inclusief advies over hoortoestellen en hoorhulpmiddelen
- Het aanpassen van hoortoestellen
Wat bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, waaronder een bruto maandsalaris, inschaling functiegroep 60, met een maximaal van € 5.587,00 (op basis van 36 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
- Een jaarcontract voor 24 uur tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen
- Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie
- Reiskostenvergoeding van €0,17 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers)
- Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie
Waar ga je werken
Het Audiologisch Centrum (AC) voor gehoor, spraak en taal is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. Met locaties in Rotterdam, Bergen op Zoom en Goes richt je je voornamelijk op Rotterdam, maar werk je ook op de andere locaties.
De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij gehoor, spraak en taal. De kernactiviteiten zijn voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris bestaat uit scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, audiologische centra, aanmeldpunten, ambulante dienstverlening, zorggroepen, gezinsbegeleiding en een centraal bureau. Kijk voor meer informatie op onze website.
Wie ben jij
Als Master Audioloog werk je nauwkeurig en met aandacht voor detail om de juiste diagnose en behandeling te bieden. Je bent gedreven en neemt initiatief om de zorg continu te verbeteren.
Met je sterke communicatieve vaardigheden informeer en begeleid je cliënten en werk je collegiaal samen met specialisten zoals KNO-artsen en logopedisten. Je combineert zelfstandigheid met teamwork en draagt proactief bij aan innovatie en de kwaliteit van zorg.
Wat breng je mee?
- Een Master Audiologie voor de juiste expertise en vaardigheden
- Een VOG bij indiensttreding als bewijs van betrouwbaarheid
Ben je enthousiast geworden
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 17 februari via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Bas Franck (medisch manager AC) via b.franck@auris.nl of Marion Boodie (teamleider AC zuid) via m.boodie@auris.nl of 06-55000420
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.