Medewerker HR/Payroll – Shared Service Center Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,7-0,9

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Werk jij graag met en voor mensen en heb je ervaring als HR medewerker? Ben jij flexibel, goed met cijfers, analytisch, zelfstandig, sociaal vaardig, proactief, dienstverlenend en accuraat? Wil je meedenken en werken aan de ontwikkeling en verbetering van HR- en salarisprocessen en wil je vrij zijn tijdens schoolvakanties? Dan ben je bij ons op de juiste plek!
 
Ons HR team bestaat uit 11 collega’s, verdeeld over het team Advies en het team Services. Samen met de afdelingen Financiën en ICT vormen wij een Shared Service Center (SSC) voor drie scholen. Hieronder vallen het Udens College, Elde College en Christiaan Huygens College. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk plaats vinden op het Christiaan Huygens College.

Werkzaamheden
Jij als onze nieuwe collega van de HR-afdeling van Christiaan Huygens College:

• onderhoudt en voert de personeels- en salarisadministratie conform CAO-VO; 
• ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij diverse HR gerelateerde vragen;
• verwerkt in- en uitdienstmeldingen;
• verwerkt dagelijks wijzigingen van contracten, functies, roosters en salarissen;
• verwerkt loonmutaties zoals declaraties, jubilea en studiekosten;
• beantwoordt en verwerkt verschillende soorten verlofaanvragen;
• zorgt samen met de collega’s voor actuele gestandaardiseerde salaris- en personeelsadministratie gerelateerde informatie voor leidinggevenden en medewerkers;
• innoveert samen met de collega’s de administratieve processen in AFAS;
• implementeert nieuwe wet- en regelgeving en informeert over de consequenties hiervan;
• ondersteunt bij onderwijsformatieprocessen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt mbo+ /hbo- werk- en denkniveau;
• Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur ook met AFAS;
• Je houdt van ontwikkelen, zowel als het gaat om de afdeling als je persoonlijke ontwikkeling;
• Je pakt de regie bij veranderingen en denkt in oplossingen.

Wat bieden we jou?

• Een per directe aanstelling voor 0,7 – 0,9 fte met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in schaal 7 volgens de CAO-VO op basis van ervaring (€ 2.175 tot € 3.262 bruto p mnd.);
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-VO inclusief 8% vakantie-uitkering, 8,33% eindejaarsuitkering, extra eindejaarsuitkering OOP (van € 1.200 bruto bij fulltime aanstelling), levensfase bewust personeelsbudget en een jaarlijkse uitkering OOP;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studie- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een goede werk/privé balans met mogelijkheden tot deels thuiswerken;
• Een afdeling met gezelligheid, humor, een leuke sfeer en leuke spelletjes tijdens de pauze, zoals regenwormen;
• (Grotendeels) Vrij in de schoolvakanties.

Over deze werkgever
Het Christiaan Huygens College is de overkoepelende organisatie voor onze drie scholen in Eindhoven; Olympia, Huygens Lyceum en Frits Philips. Leerlingen, ouders en medewerkers maken samen de school. Daardoor zijn onze drie scholen verschillend en vaart iedere school haar eigen koers binnen het identiteit van het Christiaan Huygens College. 

Het Christiaan Huygens College heeft een passie voor onderwijs. Deze passie is zichtbaar op onze drie scholen, is voelbaar in de lessen die we geven en is meetbaar in de motivatie van onze medewerkers. Bij ons werken zo’n 360 medewerkers, verdeeld over de scholen, het centraal bureau en het College van Bestuur. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van je zelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
  
Christiaan Huygens College valt juridisch onder de Stichting Eindhovens Christelijk Voortgezet Onderwijs, SECVO.