Medewerker interne tussenvoorziening (nr. 13388) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.8 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Onze school kent al geruime tijd de interne tussenvoorziening (ITV (+) in het coachplein. Binnen deze voorzieningen worden diverse leerlingen opgevangen, begeleid en ondersteund die langduriger niet kunnen deelnemen aan het reguliere onderwijsproces.

Er ontstaat een vacature voor een ITV-medewerker.
Profiel ITV-medewerker:

• (Ortho)pedagogische competenties
• Verbinder
• Kennis van/netwerk binnen externe zorgwereld
• Communicatief sterk
• Professionele distantie
• Kennis van onderwijs
• Bereidheid tot scholing

Taken en verantwoordelijkheden ITV-medewerker:

1. Leerlingen stimuleren weer regulier onderwijs in de klas te kunnen volgen.
2. Observeren van de leerling m.b.t. welbevinden en taakaanpak.
3. Uitvoeren van (lichte) ondersteuning (vb. executieve functies, welbevinden en leren reflecteren) bij leerlingen in de ITV (+) om onderwijs mogelijk te maken.
4. Didactische ondersteuning bij leerlingen die in de ITV (+) zitten.
5. De medewerker ITV (+) houdt een vinger aan de pols m.b.t. verzuim, vorderingen zorg en onderwijs en coördineert het onderwijstraject (weektaak, toetsen) samen met de vakdocenten.
6. Terugkoppeling van relevante ontwikkelingen naar de betrokkenen en dossiervorming in het LVS.
7. Deelnemen aan KPO’s.
8. Lid zijn van de toelatingscommissie ITV (+).

Algemene informatie
Het Graaf Huyn zoekt een medewerker die op basis van het profiel en de taakomschrijving de vacature wil invullen. Het gaat om een tijdelijke benoeming met uitzicht op vast. Inschaling op basis van ervaring.
Belangstellenden kunnen tot en met dinsdag 4 april reageren. Sollicitatiegesprekken worden gevoerd op vrijdag 7 april.

Wij vragen

• (Ortho)pedagogische competenties
• Verbinder
• Kennis van/netwerk binnen externe zorgwereld
• Communicatief sterk
• Professionele distantie
• Kennis van onderwijs
• Bereidheid tot scholing

Wij bieden
Een aantrekkelijk primair en secudair arbeidsvoorwaardenpakket:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13de maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een keuzebudget, naar eigen inzicht in te zetten, voor extra verlof, kinderopvang of een extra uitkering
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet of fitnessabonnement te kopen
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Meer weten over het CAO VO? Op de website van de VO-raad staat de meest actuele informatie over deze CAO voor het voortgezet onderwijs. Je kunt daar de CAO downloaden.

Geïnteresseerd?
Indra Fixe, teamleider, i.fixe@stichtinglvo.nl

Over deze werkgever