Groepsleerkracht
Orthopedagoog
16 uur, parttime
Als orthopedagoog onderzoek je de samenhang tussen gedrag en een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je begeleidt onze leerlingen, collega’s en ouders in het bevorderen van de communicatieve redzaamheid en de algehele ontwikkeling van de leerlingen.
Met wie werk je?
Je komt in een multidisciplinaire omgeving terecht. Je werkt veel samen met jouw collega’s; gedragswetenschappers, internbegeleiders, leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten en andere specialisten. Samen sta je als één team om het kind heen, dat gericht is op het bereiken van gezamenlijke doelen. Zo versterk je elkaar en zien jullie hoe de leerling zich ontwikkelt: het leert bijvoorbeeld beter praten en vriendjes maken op het speelplein. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee. die gericht is op het bereiken van gezamenlijke doelen. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee.
Waar werk je?
Op de Dr. P.C.M. Bosschool Arnhem (TOS) (so) bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 200 leerlingen. Dit doen we met 70 collega’s waaronder leerkrachten, logopedisten, onderwijsassistenten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. De Dr. P.C.M. Bosschool is verdeeld over drie locaties, waarvan twee in Arnhem en één in Apeldoorn. Jouw standplaats is Arnhem op de locatie Hommelseweg (TOS groep 1 t/m 4-5). In dit gebouw is daarnaast ook de afdeling doof/ slechthorend groep 0 t/m 8 gehuisvest. Er werken zowel horende, slechthorende als dove medewerkers. Door de grootte van Kentalis als overkoepelende organisatie, heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als orthopedagoog?
Als lid van de Commissie van Leerlingenzorg lever je een belangrijke bijdrage aan de inhoudelijke ondersteuning van de ontwikkeling en communicatieve zelfredzaamheid van de leerlingen. Jouw belangrijkste taken:
- Je adviseert en begeleidt leerkrachten, leerlingen en andere collega’s met betrekking tot de ontwikkeling van de leerlingen op sociaal-emotioneel en cognitief gebied in de onderwijscontext;
- Diagnostisch onderzoek en leerlingbegeleiding;
- Je verleent pedagogische begeleiding aan ouders en onderhoudt samen met de intern begeleider contacten met externen waaronder verwijzers, zorgaanbieders, samenwerkingsverbanden en scholen;
- Je levert vanuit expertise een bijdrage aan het onderwijsproces in multidisciplinair teamverband en waar nodig neem je aanvullende onderzoeken af;
- Je adviseert het indicatieorgaan zijnde de Commissie van Onderzoek (CvO) over het al dan niet verlengen, beëindigen of aanpassen van (af) lopende onderwijsarrangementen, je stelt tevens het leerling dossier samen;
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van beleid ten aanzien van pedagogische, psychosociale en emotionele aspecten ten aanzien van de TOS doelgroep;
- Deelnemen aan scholings- en ontwikkelingsactiviteiten, collegiale consultatie en intervisie. Het bestuderen en volgen van relevante, wetenschappelijke vakliteratuur en jezelf op de hoogte houden van theoretische en praktische ontwikkelingen op het vakgebied ter ondersteuning van (beleids-)adviezen en het eigen professionele handelen.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal OOP 11) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 16 uur per week, waarbij één werkdag is vastgesteld op dinsdag. Jouw overige uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Een laptop en iPhone in bruikleen;
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je bent analytisch, empathisch en hebt tact. Je combineert dit met gevoel voor humor en een nuchtere aanpak. Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een universitair diploma Orthopedagogiek of Psychologie, aangevuld met een diagnostiekaantekening (BAPD);
- Heb jij ervaring in het speciaal onderwijs dan is dat een pré;
- Durf je de uitdaging aan te gaan om je in te zetten voor leerlingen met een geringe communicatieve redzaamheid en specifieke/complexe onderwijsbehoeften;
- Heb je als gedragswetenschapper in een vergelijkbare werksituatie gewerkt, dan is dat een pré;
- Heb je ervaring met communicatieve beperkingen, of heb je de ambitie om je hierin te ontwikkelen.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als orthopedagoog bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 8 oktober 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Eveline Berns-Velthuis, Directeur, via 06 35121985.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek met op donderdag 23 oktober 2025, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.