Orthopedagoog/Psycholoog

FTE:

Salarisschaal:

Wat ga je doen

Bij de Commissie van Leerlingenzorg (CvL) werken professionals van verschillende disciplines die samen met de ambulant dienstverlener het Ondersteuningsdocument en de evaluatie van het arrangement bespreken.

Jij geeft jouw mening en jouw advies, vanuit jouw vakgebied en in verbinding met de andere (inhouds)deskundigen uit het multidisciplinair team. Dit doe je in samenwerking met de spraaktaaldeskundige en de onderwijsdeskundige. In de CvL wordt besproken of de huidige vorm van Auris ondersteuning, nog het meest passend is. Het gaat hierbij om leerlingen die in het reguliere basisonderwijs begeleid worden door een ambulant dienstverlener. De CvL geeft advies aan de Commissie van Onderzoek over te nemen besluiten rondom de arrangementen.

Wat bieden wij jou
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten professionals zich in voor het gemeenschappelijke doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij je als professional kunt ontwikkelen.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou:

• een uitdagende baan voor 8 uur per week met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende organisatie

• een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• een specialistisch multidisciplinair team, gericht op samenwerking en kennisdeling een unieke kans om bredere ervaring op te doen binnen jouw vakgebied

• salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO OP schaal 11, maximaal € 5.861,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring*

• werkdag in overleg (met een voorkeur voor de dinsdag)

• een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

Wie ben jij

Oplossingsgericht, communicatief sterk en een echte expert binnen jouw vakgebied. Dat is wat jou het beste omschrijft. Daarnaast neem jij mee:

• een universitaire opleiding als (GZ) psycholoog of orthopedagoog

• ervaring als gedragskundige/psycho diagnosticus in het onderwijs en/of binnen de doelgroep doof/slechthorend en TOS

• een flexibele inzetbaarheid op de vragen die zich aandienen en op de werkdagen

• bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep van Auris: cliënten met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking

• kennis van de Siméa richtlijn en het kunnen toepassen daarvan

• goede communicatieve en contactuele vaardigheden en een klantvriendelijke houding

• vanuit een professionele en onafhankelijke positie een overstijgende visie op onderwijs

• inzicht in het proces van leerlingbegeleiding in het speciaal en regulier (basis)onderwijs

• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben jij enthousiast geworden

Dan maken we graag kennis met jou. Klik op onderstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 25 september. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Als je inhoudelijke vragen hebt, kun je die stellen aan Jenny Sol, teamleider, via j.sol@auris.nl of 06-14995797.

* salaris is gebaseerd op het onderhandelaarsakkoord van 12 september 2023

Over deze werkgever
De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De kernactiviteiten van Auris zijn voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris bestaat uit aanmeldpunten, audiologische centra, ambulante dienstverlening, behandelgroepen, gezinsgerichte behandeling, scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs en Auris Ondersteunende Diensten en het bestuur.