Programmaleider School of Education Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,5

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat ga je doen
Voor de opleidingsschool School of Education (SoE) zijn wij per 1 juli op zoek naar een programmaleider voor 0,5 FTE.
 
Als programmaleider van School of Education werk je samen met het opleidingsteam en de programmaraad van de SoE en leg je verantwoording af aan de stuurgroep. De doelstelling is samen vormgeven aan het opleiden van studerende en startende leraren en het professionaliseren van betrokken begeleiders en opleiders van de SoE. De programmaleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het opleidingsplan, jaardoelstellingen, de implementatie, kwaliteitswaarborging en financiële waarborging. Dit doet de programmaleider in nauwe samenwerking met het opleidingsteam, de programmaraad en met ondersteuning van twee coördinerend instituutsopleiders van NHL Stenden en de RUG.
De stuurgroep bestaat uit bestuurders van aangesloten scholengemeenschappen en opleidingsinstituten. De programmaraad bestaat uit leidinggevenden van de scholengemeenschappen en de opleidingsinstituten. Het opleidingsteam bestaat uit de schoolopleiders en de instituutsopleiders.
 
De programmaleider School of Education:

• Is eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de jaardoelstellingen en het meerjarenplan, beide onderverdeeld in: partnerschap, opleiden, professionalisering, kwaliteitszorg en inductie; Alsook de implementatie, kwaliteitswaarborging en financiële waarborging daarvan
• Stemt gemeenschappelijk beleid af met de school- en instituutsopleiders en waardeert verschillen in uitvoering passend bij identiteit van de verschillende organisaties
• Heeft ervaring in en/of affiniteit met Samen Opleiden
• Ontwikkelt samen met het opleidingsteam, opleidingsactiviteiten op locatie (inhoud opleidingsprogramma, toetsing, vormging, afstemming, plannen/organisatie)
• Organiseert met het opleidingsteam diverse professionaliseringsactiviteiten (o.a. voor startende docenten en voor het eigen team)
• Participeert en levert een actieve bijdrage noordelijke netwerken en het landelijke platform ‘Samen opleiden en professionaliseren’
• Je levert een sturende kracht aan innovatie van het Samen Opleiden
• fungeert als eerste aanspreekpunt voor de stuurgroep en als verbinder tussen de stuurgroep, programmaraad en het opleidingsteam;

Als programmaleider School of Education heb jij:
 

• een HBO of WO opleiding afgerond en een lesbevoegdheid in het voortgezet onderwijs
• brede vakinhoudelijke, pedagogische en didactische vaardigheden, waaronder het opleiden van docenten
• inzicht de bedrijfsvoering van de betrokken partners van de opleidingsschool, de verschillende belangen en de daarmee samenhangende besluitvorming;
• kennis van de ontwikkelingen binnen het Samen Opleiden
• ervaring als project- of procesmanager binnen een complexe netwerkorganisatie met verbindende en enthousiasmerende competenties;
• sterke communicatieve vaardigheden: schriftelijk en mondeling helder communiceren van ideeën, meningen en argumenten
• netwerkvaardigheden: ontwikkelen en bestendigen van relaties en verbanden binnen en buiten de eigen organisatie
• Planningsvaardigheden: op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de bepaalde doelen te kunnen bereiken
• Motivatievaardigheden: mensen motiveren voor een doel of voor aanstaande veranderingen. Inzicht hebben in eventuele weerstand van mensen en het vermogen om deze weerstand effectief om te gaan.
• Je hebt visie op de toekomst van het docentschap, je bent creatief en innovatief

Over deze werkgever

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs (OVO) Fryslân-Noord bestaat uit de scholen van OSG Piter Jelles, RSG Simon Vestdijk en de Jutter. De 13 scholen verzorgen voor zo’n 5000 leerlingen onderwijs. Voor de komende vier jaar is een strategische koers vastgelegd. Deze is te bekijken via een interactieve pdf: https://ovo-fryslannoord.nl/wp-content/uploads/2022/01/Stichting-OVO-Fryslan-Noord_Koersplan_2022-2026.pdf

Er werken ruim 800 medewerkers bij OVO Fryslân-Noord. Het ontwikkelen van talent staat bij onze medewerkers centraal. OVO investeert in training en opleiding, toerusting voor nieuwe docenten en biedt mogelijkheden voor leiderschapsontwikkeling. We zorgen met elkaar voor een plezierig, veilig en gezond schoolklimaat waarin we diversiteit en gelijke kansen omarmen. OVO biedt als goed werkgever naast de CAO VO goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Dit maakt ons een aantrekkelijk werkgever.