Projectcoördinator anders organiseren

FTE: 0,6

Salarisschaal:

Wat heb je?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het succesvol coördineren van projecten;
• Je hebt hart voor het onderwijs, specifiek voor het speciaal onderwijs;
• Je kunt omgaan met en tegemoet komen aan de belangen van de diverse (interne en externe) stakeholders wanneer het gaat om het borgen van de continuïteit en de kwaliteit van ons onderwijs.

Wat krijg je?

• Een tijdelijke aanstelling voor FTE 0,6 bij Stichting BOOR tot 31-07-2024; 
• Salariëring conform CAO-PO OOP, schaal 10 (max. € 5.030,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname aan het pensioenfonds en vergoeding van reiskosten; 
• Flexibele werkomgeving: een combinatie van op kantoor en thuis werken is mogelijk; 
• Een laptop en mobiele telefoon; 
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling; 
• 9 tot 11 weken schoolvakantie per jaar. 

Wat kun je?

• Plannen en organiseren gaan je uitstekend af;
• Pionieren in een ondernemende organisatie daar draai jij je hand niet voor om;
• De wereld van data verzamelen en verwerken kent geen geheimen voor jou;
• Schakelen tussen verschillende afdelingen in een grote organisatie kun jij als geen ander.

Extra info

Het (voortgezet) speciaal onderwijs:
In onze 21 inspirerende schoollocaties koesteren we de unieke potentie van onze leerlingen, die, vanwege hun speciale behoeften, een andere weg bewandelen dan hun leeftijdsgenoten in het reguliere onderwijs. We creëren een omgeving waarin ieder kind kan gedijen, met aandacht voor hun individuele groei en ontwikkeling. Onze scholen zijn meer dan alleen gebouwen; ze zijn plekken van zorgzaamheid, waar onderwijsassistenten en docenten samenwerken om de talenten van elk kind te ontdekken en te ontketenen.
Bij ons geloven we dat gelijke kansen de fundering van goed onderwijs vormen. Onze sector bestaat uit meerdere locaties, elk geleid door toegewijde locatiedirecteuren, ondersteund door gepassioneerde afdelingsleiders. Samen streven we naar een omgeving waarin onze leerlingen niet alleen kunnen groeien, maar ook kunnen schitteren.
Het (voortgezet) speciaal onderwijs binnen BOOR wordt geleid door een visionair team, bestaande uit een bovenschools directeur, een directeur bedrijfsvoering en een directeur innovatie. Samen vormen zij het strategisch directeurenoverleg, waarin ze voortdurend streven naar vernieuwing en verbetering om de toekomst van ons onderwijs nog beter te maken.
Anders Organiseren:
Wij zijn op zoek naar iemand die net zo veel passie voor het onderwijs heeft als wij!
De kwaliteit van ons onderwijs loopt gevaar. Het landelijke tekort aan leerkrachten is ook ons niet bespaard gebleven. Reden om alles uit de kast te trekken. Wij zijn daarom een zoektocht gestart naar de vijvers met de beste leerkrachten en de beste leerkrachten in spe. Daarnaast zoeken wij samen met deskundigen naar effectieve manieren hoe met minder leerkrachten toch onderwijs van hoge kwaliteit te blijven leveren en manieren om leerkrachten te ontzorgen zodat zij zich met passie en energie aan hun onderwijstaken kunnen wijden. Hiervoor maken wij dankbaar gebruik van subsidies die de gemeente en het ministerie van onderwijs beschikbaar stellen.
Wij missen een projectcoördinator die met ons investeert in de welvaart en het welzijn van ons land, d.w.z. met ons meedenkt en meewerkt aan de continuïteit en de kwaliteit van ons onderwijs. Ga samen met ons deze uitdagingen aan.
De functie:
Onze nieuwe projectcoördinator krijgt bij ons de ruimte om diverse projecten gericht op het terugdringen van het tekort aan leerkrachten binnen onze organisatie en regio verder vorm te geven. Of het nu gaat om opleidingen, begeleiding en coaching van zij-instromers of hybride leerkrachten of het ontwikkelen van innovatieve methoden, creativiteit, innovatie en flexibiliteit staan centraal bij het zoeken en bieden van oplossingen voor het borgen van ons onderwijskwaliteit.
Samen maken we gebruik van de lessons learned en best practices om strategieën te bestendigen en binnen onze organisatie te verankeren.
In zeer goede samenwerking met locatiedirecteuren, de programmamanager en opleidingscoördinatoren gaan we op zoek naar nieuwe bronnen van toekomstige leerkrachten. De contacten met locatiedirecteuren en opleidingsinstituten (MBO’s, HBO’s en universiteiten) breiden we uit en houden we warm om samen de leerkracht van morgen op te leiden. Binnen de organisatie ben je aanspreekpunt voor jouw projecten.
Hoe verder?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct door op de groene sollicitatiebutton button te klikken. De sollicitatiegesprekken plaatsvinden op 7 en 12 december, reserveer deze dus alvast in jouw agenda.
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Corporate Recruiter Eileen Colwell via eileen.colwell@stichtingboor.nl of 06-17 73 92 34.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Kijk voor meer informatie op www.stichtingboor.nl

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het succesvol coördineren van projecten;
• Je hebt hart voor het onderwijs, specifiek voor het speciaal onderwijs;
• Je kunt omgaan met en tegemoet komen aan de belangen van de diverse (interne en externe) stakeholders wanneer het gaat om het borgen van de continuïteit en de kwaliteit van ons onderwijs.

• Een tijdelijke aanstelling voor FTE 0,6 bij Stichting BOOR tot 31-07-2024; 
• Salariëring conform CAO-PO OOP, schaal 10 (max. € 5.030,- bruto per maand o.b.v. fulltime), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname aan het pensioenfonds en vergoeding van reiskosten; 
• Flexibele werkomgeving: een combinatie van op kantoor en thuis werken is mogelijk; 
• Een laptop en mobiele telefoon; 
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling; 
• 9 tot 11 weken schoolvakantie per jaar. 

Over deze werkgever

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Midden in de Rotterdamse omgeving – de meest diverse plek van Nederland – hebben wij als koepel van 75 scholen een bijzondere positie. Als openbaar onderwijs zijn wij er voor iedereen. Welke levensovertuiging, seksuele voorkeur, fysieke en mentale mogelijkheid, afkomst, politieke overtuiging je ook hebt: bij ons ben je welkom, op onze scholen ontmoeten we elkaar

Onze belangrijkste opdracht is om het best denkbare openbaar onderwijs van Rotterdam te geven. Iedere dag zetten onze leerkrachten en medewerkers zich in om de volgende generatie een goede start te geven, om hun nieuwsgierigheid aan te wakkeren en hun talenten te ontwikkelen. En om ervoor te zorgen dat er maximale kansen zijn voor ieder kind, ook in een tijd waarin dat niet vanzelfsprekend is.

De openbare scholen van stichting BOOR zijn scholen waar we open staan voor elkaar en waar we verschillen zien als kracht. Waar we snappen dat we samen zoveel verder komen dan alleen. Zo leveren wij een bijdrage aan het Rotterdam van de toekomst. En aan een samenleving die sterk, solidair en veerkrachtig is. Niet ondanks, maar juist dankzij verschillen tussen mensen.

Ben je al enthousiast geworden naar het werken bij BOOR, dan nodigen wij je uit onze vacatures te bekijken op Meesterbaan en natuurlijk te solliciteren. Hopelijk zit er wat voor je bij! Wil je meer informatie over onze scholen? Kijk dan op www.boorscholen.nl)