Puk en Ko: pedagogisch medewerker (vervanging) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.4000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Zorg jij graag voor een goede overgang van peuterspeelzaal naar basisschool? Leer jij onze peuters graag spelenderwijs nieuwe dingen? Dan is dit jouw kans!

Voor onze peuterspeelzaal Puk en Ko zijn wij per direct (of zo snel mogelijk) op zoek naar een pedagogisch medewerker voor een langdurige vervanging voor 2 dagen (maandag en donderdag). Nieuwsgierig geworden naar onze peuterspeelzaal? Klik dan hier om alvast een kijkje te nemen.

Zie jij jezelf al werken in ons team? Solliciteer dan snel!

Theresiaschool
Ben je opzoek naar een warm bad? Dat is de Theresiaschool. Hier op Zuid staat er elke dag een nieuwe uitdaging voor je klaar, die we als team oppakken en waar we elkaar als collega’s onderling met liefde mee helpen omdat we blij zijn dat je er bent en je bewust hebt gekozen om voor de kinderen in onze wijk het verschil te maken.
Wij creëren ruimte om jezelf verder ontwikkelen en om te groeien als persoon. De Theresiaschool en het team staan voor veiligheid, acceptatie, geborgenheid, saamhorigheid, zelfstandigheid, respect, plezier, eerlijkheid, behulpzaamheid en waardering uitspreken. Dit dragen wij met zijn alle uit.
Wij zijn op zoek naar jou! Aarzel niet en kom langs! We zullen je met open armen ontvangen!

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma, het liefst in de richting van pedagogisch medewerker of SPW;
• je bent in het bezit van een VVE-certificaat en je taalniveau is (aantoonbaar) minimaal op 3F-niveau;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO kinderopvang, maar nog belangrijker:

• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO/SKPR;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.