Roostermaker
Roostermaker Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij iemand, die van puzzelen houdt? Ga je uitdagingen niet uit de weg en vind je het leuk om in een spiksplinternieuwe school mee te bouwen aan de toekomst? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Op het Avantis College zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een roostermaker. Als roostermaker zie je het als een uitdaging om voor leerlingen en medewerkers de mooiste roosters te maken die leiden tot een optimaal leerklimaat en werkomgeving. Natuurlijk doe je dat binnen de kaders van de CAO en de werkafspraken die met collega’s zijn gemaakt. Jij denkt mee met collega’s, maar houdt ook het belang van de school in je achterhoofd. De leerling staat centraal, jij draagt bij aan het resultaat door een mooi balans in het rooster.
Je bent proactief en bespreekt eventuele knelpunten met collega’s en/of schoolleiding en geeft alternatieve mogelijkheden aan. Je denkt vooruit en hebt goed zicht op de jaarplanning. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het jaar- en toetsweekrooster en werk je nauw samen met je collega, die het dagrooster verzorgt.
Momenteel werken we op het Avantis College met Xedule, maar willen komend schooljaar onderzoeken of dit roosterprogramma het best passend is bij onze ambities. Als nieuwe roostermaker heb jij hier een grote rol in.
Zie jij jezelf in deze functie als roostermaker? Reageer dan snel!
Wie ben jij?
- Je hebt affiniteit en ervaring met het maken van roosters binnen het onderwijs;
- Je bent vaardig in het werken met het roosterprogramma’s (momenteel werken we met Xedule);
- Ervaring met het werken in het programma Foleta (Fusyon formatie) is een pré;
- Je bent proactief in je werk;
- Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen;
- Je werkt nauwkeurig;
- Je weet een goede balans te vinden tussen de verschillende belangen van partijen;
- Je bent flexibel en gericht op samenwerking.
Het gaat om een aanstelling van 0,6 fte ( 3 dagen), deze uren zijn te verspreiden over meerdere dagen. Wil jij bijvoorbeeld de woensdagmiddag vrij? Dan is dat zeker mogelijk.
Wat krijg je van ons terug?
- Voor deze functie is schaal 8 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.889,00 en maximaal € € 4.254,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je vakantiedagen lopen grotendeels gelijk met de vakanties van de leerlingen. Echter kan het wel zo zijn, dat door onvoorziene omstandigheden, het jaarrooster niet voor de zomervakantie klaar is, maar het wel na de zomer af moet zijn. In overleg wordt dan gekeken hoe jij deze taak kunt vervullen, ondanks het feit dat de school dicht is.
- Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bovenop deze 8,33%.
- Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.
- Je krijgt een contract met een aanstelling van 0.6 fte met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Het team
Over het Avantis college
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo, mavo en en een mavo/havo brugklas.
Het Avantis College biedt onderwijs op vmbo-basis, -kader, -GTL en -TL en havo-niveau in de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, Installeren en Energie en Mobiliteit en Transport.
De eerste twee leerjaren zijn brugklassen; na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.
Sinds februari 2025 hebben we ons spiksplinternieuwe, duurzame schoolgebouw betrokken, een moderne en inspirerende plek midden in het groene Lincolnpark in Hoofddorp!
In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen.
Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden
Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.
Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling gekomen.
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Nienke Spanjerberg (n.spanjerberg@avantiscollege.nl).
Ben je super enthousiast en denk je dat jij echt de perfecte kandidaat bent: dan staan we er voor open om al tijdens (of voor) de vakantie contact te hebben. We moedigen je dus aan snel te solliciteren. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn.
We bekijken jouw sollicitatie uiterlijk op 21 augustus. Daarna hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een vervolg.
* Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.