Groepsleerkracht
Schooljaar 2023-2024 Stamgroepleider 3-4-5 Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: 0.4000-1.0000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Enthousiaste Jenaplancollega’s die gaan voor mooi onderwijs zijn altijd welkom op de Meester Baars!
Voor volgend jaar hebben we plek voor een nieuwe collega in de middenbouw, fulltime of parttime. Ben je heel benieuwd naar onze school, dan mag je natuurlijk ook dit jaar al langskomen voor een kennismaking.
Zien we je snel?!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Meester Baars
‘Ben groots en sterk, ben trots en vrij. Dat ben ik, dat ben jij, samen ons zijn wij!’
De Meester Baarsschool denkt en werkt vanuit de Jenaplanvisie. Wij zijn ervan overtuigd dat kinderen leren vanuit hun nieuwsgierigheid. Kinderen leren door creatieve oplossingen voor problemen te bedenken en elkaar hierin te stimuleren.
Het team handelt vanuit liefde voor het kind, werken vanuit vertrouwen en geven les vanuit hun hart. Dit alles doen wij samen. In relatie met elkaar leren de kinderen, stamgroepleiders en ouders elkaar kennen. Er wordt gekeken naar ieders kwaliteiten. Daarmee leren kinderen ook verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren, eigen handelen en trots te zijn op wat zij kunnen. Ook ons team neemt deze verantwoordelijkheid. Voor het onderwijs dat zij aanbieden aan de kinderen, maar ook als lid van het team. Ons werk geven wij vorm vanuit creativiteit.
Op de Meester Baarsschool werken is een feest! Heb jij zin in een feestje en vind jij nieuwsgierigheid, liefde, samen, verantwoordelijkheid en creativiteit net zo belangrijk als wij?? Dan ben je meer dan welkom!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma;
- je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
- de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
- je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
- samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
- een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
- ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
- bedrijfsfitness met fikse korting;
- fietsplan;
- aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.