FTE: 0.8 – 1.0 FTE
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Esprit Scholen zoekt een proactieve
Senior applicatiebeheerder / functioneel beheerder
Schaal 9 | 0,8-1,0 fte | Amsterdam
Als applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het functionele en technische beheer van de kernapplicaties van Esprit Scholen. Je richt je primair op het identiteits- en toegangsbeheer (IAM) van de kernapplicaties en de onderlinge koppelingen. In deze rol ondersteun je de vijftien scholen, het centraal bureau en het College van Bestuur. Vanuit je werkplek op het centraal bureau van Esprit Scholen, standplaats Amsterdam, ontvang en bezoek je onze scholen.
Prima salaris, eindejaarsuitkering, veel vakantie, fijne werk-privé balans en meer.
Werken bij Esprit Scholen betekent werken bij een innovatieve en inspirerende groep scholen. Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:
Esprit Scholen biedt in eerste instantie per direct een tijdelijk jaarcontract aan. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop tot je beschikking. Verder kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.
Wat ga je doen?
Jij werkt vanuit het centraal bureau van Esprit op de afdeling Informatiemanagement en ondersteunt onze scholen en het bestuur. Je richt je op het identiteits- en toegangsbeheer (IAM), houdt overzicht op het applicatielandschap, houdt nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen in de gaten, test en implementeert nieuwe versies, beantwoordt vragen van gebruikers, leert groepen en individuele gebruikers met applicaties om te gaan en schrijft gebruikershandleidingen. Je analyseert storingsmeldingen en problemen, en schakelt zo nodig met de externe beheerpartij of leverancier. Daarnaast ben je voor een deel van de applicaties ook verantwoordelijk voor de functionele inrichting. Deze functie van applicatiebeheerder is erg veelzijdig.
Het team Informatiemanagement, waar jij deel van gaat uitmaken, bestaat uit op dit moment uit twee applicatiebeheerders en een collega voor de operationele ICT-ondersteuning van het centraal bureau. Het team wordt uitgebreid met een adviseur Kwaliteitszorg. Met jou als derde applicatiebeheerder kunnen we de kwaliteit van de dienstverlening verder vergroten. Je legt verantwoording af aan het hoofd Informatiemanagement.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde relevante opleiding, minimaal HBO- werk- en denkniveau en affiniteit met het onderwijs. Je werkt gestructureerd en je voelt je verantwoordelijk voor de applicaties die je beheert. Je bent toegankelijk en oplossingsgericht. Je bent gewend zelfstandig te werken en je hebt bij voorkeur als applicatiebeheerder of in een vergelijkbare rol al een aantal jaar werkervaring. Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend en van de Engelse taal goed. Een hands-on mentaliteit past goed bij deze functie binnen Esprit.
Wil je solliciteren?
Zoek jij een afwisselende baan vol met kansen? Dan is Esprit Scholen de plek voor jou. We willen graag met je kennismaken. Stuur ons je CV en een brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren vóór maandag 10 april 2023. Wij behouden ons het recht voor om al voor de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met: Rien Kusters, hoofd Informatiemanagement via r.kusters@cb.espritscholen.nl of via 06 30 37 82 91.
Esprit Scholen bestaat uit vijftien scholen voor basis- en voortgezet (internationaal) onderwijs in en rond Amsterdam. Wij maken ons sterk voor grenzeloos goed onderwijs voor al onze leerlingen. Lees meer over Esprit op onze website: https://www.espritscholen.nl.
Over deze werkgever
Esprit Scholen bestaat uit 14 scholen in en rond Amsterdam. Esprit biedt een gevarieerd aanbod in zowel primair (PO) als voortgezet onderwijs (VO), van gymnasium tot en met praktijkonderwijs, tweetalig mavo, havo en vwo en internationaal onderwijs. Met het motto “grenzenloos leren in Amsterdam” streeft Esprit Scholen goed onderwijs na voor de leerlingen, waardevol werk voor haar medewerkers en een constructieve samenwerking met de omgeving. Internationalisering is een belangrijk speerpunt.