FTE: 0,6-1,0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
(Senior) Docent Horecaleerbedrijf (24-40 uur)
Binnen het college Horeca, Reizen en Dienstverlening zijn wij op zoek naar een (senior) docent die voor 0,6 fte wordt ingezet als operationeel coördinator voor het Horecaleerbedrijf (HLB). In overleg kan de aanstelling aangevuld worden tot 1,0 fte met lesgevende taken. Het HLB verzorgt het praktijkonderwijs voor verschillende opleidingen in de verschillende restaurants binnen het Deltion College.
Als (senior) docent heb je de coördinatie en uitvoering over de organisatie van het HLB en je werkt samen met het team aan de kwaliteit van het onderwijs. Je bent de spil tussen het Horecaleerbedrijf en de onderwijsteams en je zorgt voor een goede afstemming op onderwijskundige en organisatorische operationele zaken. Je legt hiervoor verantwoording af aan de opleidingsmanager. Je bent proactief en geeft (on)gevraagd advies. Tevens zorg je voor een goede (onderwijskundige) verbinding tussen deze opleidingen en het HLB.
Je functieprofiel
Beschik jij over:
– aantoonbaar hbo / hbo+ werk- en denkniveau,
inclusief een relevante onderwijsbevoegdheid;
– brede ervaring in de horecabranche?
En ben jij:
– sociaal en communicatief sterk;
– sterk op samenwerking gericht;
– gestructureerd en innovatief;
– gericht op gastvrijheid?
Dan is deze baan vast iets voor jou!
Ons aanbod
Een ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
De functie van docent is ingedeeld in schaal LB met een bruto (fulltime) salaris tussen € 3.086 – € 4615.
De functie van senior docent is ingedeeld in schaal LC met een bruto (fulltime) salaris tussen € 3.527 – € 5.229.
De definitieve functiebepaling vindt plaats op basis van je kennis en ervaring en zal tijdens de gesprekken met jou bepaald gaan worden.
Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
– een eindejaarsuitkering van 8,33%;
– meer dan 10 weken verlof per jaar;
– gratis gebruik van onze sportvoorzieningen, bij zowel
individuele als sporten in groepen;
– thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling
én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
Wanneer kun je beginnen?
Heb je dit gelezen en ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan! Vul uiterlijk 7 mei 2023 het sollicitatieformulier in, en voeg je motivatiebrief en cv bij. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Luc Jans (opleidingsmanager), via mailadres: ljans@deltion.nl. Je kunt je sollicitatie ook aan Luc Jans richten.
Bijzonderheden
Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Een geschikt gebleken interne kandidaat gaat voor een externe kandidaat.
Over deze werkgever
Bij Deltion staat de ontwikkeling van studenten centraal. Onze betekenis voor hun toekomstdromen en hun bijdrage aan de samenleving geeft Deltion bestaansrecht. Wij geloven dat iedere jongere en volwassene die bij Deltion studeert of een cursus volgt, recht heeft op goed onderwijs en een goede aansluiting op de arbeidsmarkt.
Als betrouwbare en transparante regionale opleider bouwen wij vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid mee aan hun toekomst. Aan de toekomst van studenten, maar ook aan die van medewerkers, organisaties en van de maatschappij. Alles wat wij doen, staat daarom in het perspectief van later. Van ambities. Van trends en ontwikkelingen in de samenleving, op de markt, in het vak. Samen met de maatschappij, de overheid en het bedrijfsleven bereiden we mensen en organisaties voor op de steeds veranderende arbeidsmarkt.