Senior facilitair adviseur huisvesting & projecten met oog voor duurzaamheid Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 – 1,0 fte
Sector: Voortgezet onderwijs
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving:

NUOVO Scholen heeft 15 uiteenlopende scholen onder haar verantwoordelijkheid, met een eigen identiteit en daardoor verschillende huisvestingsvraagstukken. Nuovo heeft 29  gebouwen tot haar beschikking waar in onderwijs wordt gegeven.  Het ontwikkelen, beheren en onderhouden van duurzame, veilige, representatieve en inspirerende onderwijs-/werkomgevingen is waar ons hart sneller van gaat kloppen
De afdeling Huisvesting & inkoop valt onder het college van bestuur. We houden ons o.a. bezig met inkoop en contractmanagement, vastgoedstrategieën, nieuwbouw, renovatie en dragen zorg voor het beheer & onderhoud. In deze functie sta je in goede verbinding met de scholen. Dit maakt het afwisselend en je bent met regelmaat te vinden op verschillende schoollocaties.

WAT GA JE DOEN?
De functie van Senior adviseur Huisvesting en projecten, bestaat uit de twee volgende onderdelen:

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de operationele en tactische advisering aan de schoolleiders en het bestuur. Hierbij valt te denken aan verbouwingen, technische installaties, ICT infrastructuur, groot en klein onderhoud, uitvoering van wet- en regelgeving. Je pakt de regie en verantwoordelijk om de huisvestingsvraagstukken samen met de adviseurs huisvesting tot een goed einde te brengen. Je monitort daarin contractnalevering, processen, leveranties, uitvoering van diensten, inventaris en systemen. Je hebt hierin veel contact met de verschillende gemeentes waar de  NUOVO scholen gehuisvest zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten op het gebied van huisvesting zoals verbouwingen en inrichtingen van (nieuwbouw) scholen, van de initiatieffase tot en met nazorg.  Je realiseert deze projecten doelmatig en efficiënt. De klant optimaal faciliteren met de huisvesting, dat is jouw streven! Hierbij vertaal je de huisvestingsbehoeftes naar haalbare doelen. Je zorgt voor een adequate financiële en inhoudelijke verantwoording van projecten en stuurt erop dat projecten na realisatie, naadloos in beheer en onderhoud kunnen worden uitgevoerd. Ook projecten die ertoe leiden dat onze gebouwen duurzamer worden is een belangrijke ambitie binnen NUOVO die de komende tijd veel aandacht nodig zullen hebben.

Je krijgt in deze functie veel vrijheid om te bepalen hoe je projecten het beste kunt aanpakken. Je bent in staat om inhoudelijk mee te denken over strategische huisvestingsvraagstukken en draag je de verantwoordelijk voor alle huisvesting vraagstukken die in het team belegt zijn.

WAT BRENG JE MEE?

• Een proactief, integere werkhouding, waarmee het nog leuker samenwerken wordt in ons team 🙂
• Je hebt de inhoudelijke kennis en bagage om complexe bouwkundige bouw en verbouw projecten tot een goed einde te brengen.
• Je weet wat er moet gebeuren wanneer contracten op gebied van huisvesting gesloten moeten worden en daarnaast heb je ervaring in het managen van deze contracten.
• Je hebt kennis van gemeentelijk huisvestingsbeleid.
• Je staat stevig in je schoenen door je brede interesse in het vakgebied  (van wet en regelgeving tot techniek, ict en duurzaamheid).
• Je weet belangen van gebruikers en mogelijkheden goed op elkaar af te stemmen
• Je vindt het leuk om op een creatieve en assertieve manier oplossingen en mogelijkheden te vinden bij knelpunten en calamiteiten
• Je bent communicatief vaardig, je weet anderen aan te spreken op het naleven van afspraken en daarbij behorende acties en je kan ook de belangen van de gebruikers goed vertegenwoordigen

Functie-eisen:

WAT VRAGEN WIJ?

• HBO met relevante werkervaring op het gebied van facility management of techniek
• Kennis en ervaring in projectmatig werken
• Ervaring in het vakgebied huisvesting

Arbeidsvoorwaarden:

WIJ BIEDEN
 

• Een zelfstandige functie binnen een enthousiast team
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Een uitdagende werkomgeving
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een salaris in schaal 11 van de CAO voortgezet onderwijs.

Over NUOVO:

NUOVO Scholen

NUOVO Scholen is een aantrekkelijke werkgever in het openbaar voortgezet onderwijs voor de stad en regio Utrecht. Onze 15 scholen, met meer dan 10.000 leerlingen, zijn verankerd in dit werkgebied en wij zoeken actief de verbinding met de samenleving. NUOVO Scholen heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie die zich richt op het onderwijs van morgen.  
Neem ook eens een kijkje op de website van NUOVO Scholen.