(Senior) Financial Controller / Coördinator FA Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Streef jij naar 'de basis op orde hebben' en dat 'de periodieke verslaglegging betrouwbaar en relevant' behoort te zijn?

Ben jij een teamspeler die graag het voortouw neemt om dit samen met jouw collega’s tot een succes te maken en die energie haalt uit procesoptimalisatie?

Dan hopen wij dat jij bij ons wilt komen werken!

Wat ga je doen:

• Verzorgen van de periodieke financiële verslaglegging, waarbij voorafgaand de  balansspecificaties zijn geüpdatet en analyses zijn gedaan;
• Leveren van een belangrijk aandeel in de totstandkoming van jaarlijkse begroting en liquiditeitsprognose;
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling FA door het coachen en aansturen van dit team (3 collega’s/2 fte);
• Verzorgen van de wekelijkse betalingen, en zoekt aansluiting bij de  liquiditeitsbegroting en je analyseert deze op maandelijkse basis;
• Onderhouden van nauwe banden met de businesscontrollers ten aanzien van memoriaalboekingen (bijvoorbeeld reserveringen van kosten);
• Coördineren van de werkzaamheden voor de periodieke afsluitingen, analyses en de voorbereiding van de accountantscontrole;
• Werken aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de administratieve processen en grip houden op de jaarplanning;
• Onderhouden van het CBS (Contract Beheer Systeem) van AFAS en hebt hiervoor periodiek contact met de contract verantwoordelijken binnen het onderwijs of de diensten;
• Sparringpartner van het hoofd van dienst F&C;
• Aanspreekpunt voor de accountant, belastingdienst en collega  adviseurs.

Wat verwachten wij van jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding in financiën (SPD, HEAO of gelijkwaardig) en hbo werk- en denkvermogen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, in het onderwijs is een pré;
• Je hebt ervaring in het optimaliseren van (financiële) bedrijfsprocessen;
• Het vakgebied financiën kent voor jou weinig geheimen;
• Je houdt het overzicht, ook als de spreekwoordelijke druk op de ketel zit;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent een teamspeler met coachende kwaliteiten;
• Je hebt affiniteit met ICT, en/of aanleg om verbanden te kunnen leggen;
• Ervaring met AFAS is een grote pré;
• Ervaring met management informatiesystemen (Qlikview, Cogix);

Wat bieden wij jou:

• Een leuke afwisselende functie in een informele organisatie waarin nog ruimte is om jouw functie vorm en inhoud te geven;
• Een mbo-college waar je omringd wordt door een warme sfeer met leuke, ambitieuze en lerende collega’s (500+), die ervoor gaan om onze studenten (5.000+) maximaal te ontwikkelen;
• Een werkomgeving waarin het altijd bruist;
• Je hebt de beschikking over de juiste ondersteunende software in een fris kantoor binnen de school;
• Een goede werk/privé balans (mogelijkheid tot een ruime vakantieregeling, en/of hybride werken);
• De optie om tijdens schoolvakanties vrij te zijn;
• Een salaris in schaal 10 of schaal 11 CAO MBO met een bandbreedte tussen €4.779 en €5.740,- bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Werkgeversbijdrage aan je ABP-pensioen van zo’n 70%;
• Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden;
• In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.

Meer informatie:

Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Frank van den Hoven, (Coördinator FA) f.vanden.hoven@mboutrecht.nl / 06-25266111.

Je sollicitatie (cv en motivatiebrief) kan je richten aan Fabiën Vos en via de sollicitatieknop versturen. De eerste gespreksronde hebben wij gepland in week 50 en 51. 

Over deze werkgever
MBO Utrecht is een kleinschalige onderwijsinstelling. We bieden met circa 500 medewerkers ruim 50 praktijkgerichte beroepsopleidingen aan ongeveer 5.500 studenten, in uiteenlopende domeinen van het mbo-onderwijs. We werken nauw samen met bedrijven en instanties om een goede afstemming van het onderwijs op de beroepspraktijk te garanderen.

Bij MBO Utrecht dragen alle medewerkers bij aan onze missie: het stimuleren van studenten in hun groei als mens én als zelfbewuste, flexibele professional. Zodat zij blijvend en waardevol bij kunnen dragen aan de samenleving van nu en morgen. En ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Wij bieden medewerkers ruimte om ondernemend te zijn, grenzen te verleggen, kansen te zien en iets nieuws te creëren.

Om dat mogelijk te maken, werken wij vanuit drie kernwaarden: 

• Persoonlijk: wij stimuleren studenten om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Dit noemen wij Persoonlijk Leren. Dit geldt ook voor onze medewerkers: bij MBO Utrecht krijg jij de ruimte om jouw ambities waar te maken. Vanuit een professionele leeromgeving faciliteren wij jouw professionele ontwikkeling.
• Verantwoordelijk: wij voelen ons verantwoordelijk om bij te dragen aan een meer duurzame en verdraagzame samenleving. We erkennen, waarderen en vieren verschillen. We werken aan een inclusieve en diverse school en maken ons hard voor een plek waar iedereen zich thuis voelt. Bij MBO Utrecht kan je rekenen op respect, ongeacht herkomst, achtergrond en identiteit.
• Verbonden: we vormen met elkaar een professionele leergemeenschap waarin we voortdurend samen ontwikkelen. Je leert met en van je collega’s, binnen en buiten MBO Utrecht. Er is ruimte, veiligheid en lef om te experimenteren en daarvan te leren.