Teamleider
Teamleider Tijdelijk met uitzicht op vast
Teamleider START.Deltion en PLUS.Deltion (32-40 uur)
Ben jij onze teamleider die graag een bijdrage wil leveren aan gelijke kansen voor onze studenten? En ben jij een teamleider die teams kan laten groeien vanuit vertrouwen en betrokkenheid? Dan is deze rol iets voor jou!
START.Deltion verzorgt Entree onderwijs aan MBO 1 studenten in een kwetsbare positie. Een groot deel zijn studenten met een niet Nederlandse achtergrond en een taalachterstand.
Plus.Deltion bestaat uit MBO niveau 2,3 en 4 studenten die dreigen uit te vallen in hun reguliere opleiding door problemen op meerdere leefgebieden. En studenten uit het voortgezet onderwijs die nog niet weten welke opleiding ze willen kiezen.
Wat ga je doen?
Beide teams opereren in een snel veranderende omgeving en hebben onlangs hun onderwijsconcept en teamstructuur aangepast. Dat vraagt de nodige ondersteuning en begeleiding vanuit outputgericht en gedeeld leiderschap. Samen met de onderwijskundig leider en de opleidingsmanager geef je leiding aan de doorontwikkeling en positionering van de verschillende onderdelen; waarbij de opleidingsmanager de eindverantwoordelijkheid draagt. Je coacht de docenten om eigenaarschap en teamsamenwerking te bevorderen. Jij zorgt voor in- en overzicht van de diverse ontwikkelingen, schakelt snel van de ene naar de andere vraag en werkt nauw samen met de ondersteunende diensten. Het is een dynamische rol, soms ben je een kartrekker, dan weer een coach, een vraag- en antwoord baak en facilitator. Het geheel bestaat uit 49 FTE en er werken 65 teamleden; waarbij er groei verwacht wordt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
– Samen met de onderwijskundig leider de onderwijsconcepten door
ontwikkelen en de opleidingsmanager hierover van advies te voorzien.
– Zorgen voor afstemming met en tussen de verschillende interne diensten in
de doorontwikkeling van het onderwijs en werkprocessen. Knelpunten in de
uitvoering signaleren en verhelpen.
– Onderhouden van contacten met managers en teams om optimale plaatsing
en doorstroom te realiseren.
– Teams ondersteunen bij complexe student casuïstiek en indien nodig het
gesprek aangaan met de student en het netwerk eromheen.
– Voeren van gesprekken met teamleden over functioneren, ontwikkeling
en verzuim; en een bijdrage leveren aan werving en selectie.
– Teams begeleiden om de onderlinge samenwerking binnen het team en
tussen teams te bevorderen.
– Uitvoeren van organisatorische- en bedrijfsvoeringstaken op het gebied
van HR, financiën en roostering.
Staan hierboven bepaalde werkzaamheden niet genoemd waar jij wel heel blij van wordt, dan is dit bespreekbaar. We werken namelijk volgens het principe dat we individuele interesses en talenten graag de ruimte willen geven.
Deltion als werkgever
Deltion bouwt dagelijks aan de toekomst van onze bijna 17..000 studenten en cursisten. Dat doen we met 1.800 collega’s. Benieuwd hoe we dat doen? Ontdek wie we zijn.