Teamleider havo bovenbouw Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij als teamleider een rol spelen in de opbouw voor onze havo bovenbouw? Lees dan verder! 

Teylingen College Duinzigt
Vanaf schooljaar 2023-2024 kun je voor de havo-bovenbouw terecht op Duinzigt Havo. Ook mavo-geslaagden die naar 4-havo willen doorstromen, kunnen naar Duinzigt Havo. En daarom zijn wij op zoek naar jou!

Duinzigt staat voor een veilig sociaal klimaat, een breed en kwalitatief goed onderwijsaanbod, een gerichte leerlingenbegeleiding, een succesvolle afsluiting en een plezierige schooltijd.

Een veilig sociaal klimaat, kwalitatief goed onderwijs en gerichte begeleiding leiden tot goede resultaten. We vinden het belangrijk dat leerlingen succesvol zijn. Succesvol omdat ze kunnen instromen bij een passende vervolgopleiding, maar ook succesvol omdat ze als mens gegroeid zijn en als goede democratische burgers een weg vinden in onze maatschappij. Tot slot, als leerlingen onze school verlaten, hopen we dat ze terugkijken op een leuke, plezierige schooltijd.

Op onze school werken bijna 70 mensen, onderwijzend personeel (OP), onderwijsondersteunend personeel (OOP) en schoolleiding. Elk jaar lopen 6 tot 10 studenten voor lange of korte tijd stage op Duinzigt. 

Ons team en de samenwerking
Onze nieuwe teamleider is leidinggevende voor ons team havo bovenbouw. Als teamleider maak je deel uit van de schoolleiding, deze bestaat uit vier teamleiders, één adjunct-directeur en één directeur. 

Onze medewerkers zijn veelal enthousiaste mensen die met elkaar op weg zijn naar een professionele cultuur. Wat hen kenmerkt is dat ze zich betrokken voelen bij de school, de leerlingen en elkaar. Onze teamleiders zijn verantwoordelijk voor een aantal portefeuilles, we bespreken graag met jou wat er bij je past. 

Je krijgt de ruimte om samen met de schoolleiding en jouw team het werk vorm te geven.
Een aantal docenten heeft naast een lesgevende taak ook nog een andere rol in de school. Zo zijn er docenten die leerlingenbegeleider, decaan, docent coach, schoolpastor, ict-coördinator, stagebegeleider, schoolopleider of examensecretaris zijn. 
Ook zijn er docenten die buitenlandse reizen organiseren en begeleiden, in de medezeggenschapsraad zitten, vieringen, schooltoneel, open podium of schoolfeesten organiseren, bedrijfshulpverlener zijn, stagiairs begeleiden of basisscholen bezoeken. 

Wat ga je doen?
Op Duinzigt werken docenten in leerjaarteams met een teamleider als de direct-leidinggevende. Een team bestaat uit ongeveer 10-15 docenten en is verantwoordelijk voor ongeveer 150 leerlingen. Iedere docent is mentor van een aantal leerlingen. De teamleiders sturen hun team aan, zijn verantwoordelijk voor instroom en overdracht van leerlingen, regelen de dagelijkse gang van zaken en denken en beslissen mee over het beleid van de school. Naast het teamleiderschap vinden wij het belangrijk dat je ook lesgeeft.

Als teamleider neem je beslissingen over het vertalen van de centrale beleidsplanning naar een meerjaren onderwijsprogramma voor het team en als lid van het managementteam draag je bij aan de ontwikkeling van onze school.

Je verricht als teamleider de werkzaamheden binnen het door het met elkaar vormgegeven beleid en je legt verantwoording af aan de directeur over de beleidsvoorbereiding, en –uitvoering van het team en over de bijdragen aan de ontwikkeling van het centrale beleid van onze school.

Wat wij belangrijk vinden, is dat je je in de rol van teamleider gaat ontwikkelen, wij zijn niet per definitie op zoek naar een nieuwe teamleider die alle facetten die hieronder vermeld staan al kan, maar vooral op zoek naar iemand die heeft streven heeft om hiernaar toe te werken. Uiteraard bieden wij je de begeleiding en coaching die je nodig hebt. Wij zijn namelijk een school in ontwikkeling en die geldt ook voor de rol en invulling van onze teamleiders. 

Beleidsvoorbereiding, en –uitvoering 

• je vertaalt de centrale beleidsplanning naar een meerjaren onderwijsprogramma voor het onderwijs; 
• je stelt uitvoeringsplannen op, waarin de benodigde aanpak, werkwijze en werkverdeling (lessentabel) binnen het team beschreven staan; 
• je zorgt voor de totstandkoming van werkplannen en programma’s van toetsing en afsluiting. Tevens besluit je over de leer- oefenstof, les- en leermethode, te gebruiken leermiddelen en materialen en stemt daarbij af op andere teams; 
• je vertaalt het onderwijsprogramma naar een organisatorische inrichting van het team; 
• je draagt zorg voor de uitvoering van het leerlingzorgbeleid van het team; 
• je neemt deel aan in- en externe advies- en overlegorganen aangaande het onderwijs in de school of binnen de stichting.

Bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van de school of scholengemeenschap 

• je draagt als lid van het managementteam bij aan de meningsvorming binnen de school of binnen de stichting;
• je adviseert de directeur over vernieuwing van het onderwijsbeleid; 
• je draagt ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aan over de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en de onderwijsorganisatie. 

Leiding geven 

• je geeft leiding aan de docenten, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken; 
• je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, het personeelsbeheer, de werving en selectie van personeel; 
• je bewaakt en bevordert de identiteit/cultuur van de school of scholengemeenschap;
• je hebt eventueel een docerende taak.

Naast de mensen van je eigen team heb je contacten met de directie en de collega-teamleiders in het managementteam van de school of scholengemeenschap om het beleid en de belangen van het team te vertegenwoordigen en adviezen te verstrekken.  Samen met je collega-teamleiders ontwikkel je onderwijskundig beleid en stem je beleid en uitvoering op elkaar af. Met leerlingen en ouders heb je contact als het zaken betreft, die het niveau van de docenten/mentoren overstijgen. 

Wat bieden wij jou?
Het salaris is volgens de cao van het voortgezet onderwijs OP schaal LD. Dit is minimaal € 3.031,- en maximaal € 6.059,- bruto per maand op basis van 1,0 FTE. 
De vacature is beschikbaar voor 0,8 – 1,0 FTE per 1 augustus 2023.

Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar een teamleider die leiding geeft aan het team havo bovenbouw en daarom heeft onze voorkeur een teamleider met een eerste graads bevoegdheid. Tevens draag je zorg voor de uitvoering en organisatie van het onderwijs van het team en draag je bij aan het onderwijsbeleid en/of de bedrijfsvoering van de school en fungeer je binnen de school als lid van het MT. 
Kennis en vaardigheden

• brede kennis van en inzicht in het onderwijs en van maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het gebied waarop binnen het team onderwijs wordt gegeven; 
• kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de specifieke onderwijsgebieden van de scholengemeenschap of school; 
• kennis van de organisatie van onderwijskundige processen; 
• inzicht in taak en werkwijze van de schoolorganisatie; 
• vaardigheid in het ontwikkelen van onderwijskundig beleid; 
• vaardigheid in het opstellen van uitvoeringsplannen; 
• managementvaardigheden.
• voorkeur voor een eerste graads bevoegdheid i.v.m. rol teamleider havo bovenbouw;
• wij zijn bij voorkeur op zoek naar iemand die een schoolleidersopleiding doet of heeft gedaan.

Gevraagde competenties

• Teamgericht leiderschap;
• Individueel gericht (coachend) leiderschap;
• Resultaatgericht leiderschap;
• Onderwijskundig leiderschap.

Stichting Fioretti Teylingen (SFT)
SFT vormt een netwerk van scholen die elkaar sterker maken. We bieden een gedifferentieerd aanbod in de regio dat is afgestemd op wensen en mogelijkheden van bewoners, organisaties en scholen. 
De scholen binnen SFT doen het goed: de inspectie, ouders en leerlingen zijn tevreden over ons onderwijs en de resultaten daarvan. Dat zegt ook iets over de mensen die er werken, de leerlingen die er naar school gaan en de betrokkenheid van ouders.
Iedereen is welkom en iedere school binnen SFT heeft een eigen en uitdagend doel.
Wij zijn financieel gezond en behalen goede onderwijsresultaten.
Binnen onze Stichting zorgen ongeveer 720 enthousiaste medewerkers ervoor dat ruim 5200 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen.

Wil je meer weten over onze Stichting, lees dan ons Strategisch beleid: Stevig geworteld in de Bollenstreek.

Ben je enthousiast geworden? 
Solliciteer dan nu via de button solliciteer! De vacature staat open tot 11 april 2023.

Tijdpad (onder voorbehoud)
Na ontvangst van de sollicitatiebrieven gaan wij spoedig over tot de briefselectie.Briefselectie en uitnodiging sollicitatiegesprek staan gepland tussen 11 april 2023.
Eerste sollicitatiegesprek staat gepland tussen 13 april en 17 april 2023. 
Tweede sollicitatiegesprek staat gepland op 18 en 19 april 2023.
Arbeidsvoorwaarden bespreken wij graag op 20 april 2023, zodat onze afdeling HR je in diensttreding voor de meivakantie in orde kan maken.

Goed om te weten
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangesteld.
Voor algemene vragen is de afdeling hr bereikbaar op 0252-461710.
Meer informatie over het sollicitatieproces zie ons sollicitatieproces op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie, Teamleider havo bovenbouw Oegstgeest, wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever
Het Fioretti College en het Teylingen College zijn samenwerkende
R.K. scholengemeenschappen in de Duin- en Bollenstreek met in totaal 6 vestigingen.
Beide scholengemeenschappen maken deel uit van de Stichting Fioretti Teylingen met een centrale bedrijfsvoering gevestigd te Voorhout.