Teamleider
Teamleider Montfort College Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij onze nieuwe teamleider die samen met ons de onderwijskwaliteit naar een hoger niveau tilt?
Het Montfort College, een brede scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo in Rotterdam en Daltonschool in wording, is op zoek naar een enthousiaste, verbindende en bevlogen teamleider die mee wil bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur. Onze leerlingen zijn de leukste van Rotterdam. Zij verwachten meer dan ‘gewoon goed onderwijs’: structuur, duidelijkheid, betrokkenheid, soms een strenge blik of extra ondersteuning én vooral jouw aanstekelijke enthousiasme zijn de belangrijkste sleutels tot hun succes. Leidinggeven op het Montfort College is geen ‘walk in the park’, maar een uitdagende expeditie. Soms over moeilijke begaanbare paden, maar met het mooiste uitzicht. Sta jij stevig in je schoenen en ben je bereid om ‘the extra mile’ te gaan? Lees dan verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als teamleider speel je een cruciale rol in het ondersteunen en aansturen van ons docententeam. Samen bouwen we daadkrachtig aan een professionele schoolcultuur waarin hoge verwachtingen en continu verbeteren centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze leerlingen alle kansen krijgen én benutten. Dit ga je doen:
- Leidinggeven aan een docententeam: je inspireert, begeleidt en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Ook initieer en stimuleer je de professionele dialoog gericht op de collectieve effectiviteit van het docententeam.
- Professionele ontwikkeling bevorderen: je coacht docenten in hun ontwikkeling en stimuleert een lerende houding.
- De kwaliteitscultuur bevorderen en sturen op resultaten: je bewaakt de voortgang en borgt een hoge standaard in het onderwijs.
- Teamvergaderingen leiden: je zorgt voor gestructureerde en productieve bijeenkomsten.
- Onderwijskundige verbeterinterventies implementeren: samen met het managementteam werk je aan duurzame verbeteringen.
- Schoolbrede processen coördineren op basis van een portefeuilleverdeling binnen het MT.
- Borgen en versterken van het onderwijskundig klimaat (pedagogisch en didactisch).
Verder bewaak je het werkplezier in een veilig leer- en werkklimaat, werk je samen met je collega-teamleiders aan de profilering van de school in en rond Rotterdam en met andere collega’s binnen SARO* aan bovenschoolse projecten, bijvoorbeeld op het gebied van Basisvaardigheden en doorstroom. Je rapporteert aan één van de leden uit het directieteam.