Teamleiders bovenbouw 2College Cobbenhagenlyceum Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 – 1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

2College is een school voor vmbo, havo en vwo met vijf vestigingen in de regio Tilburg. Daarnaast wordt op een zesde vestiging onderwijs verzorgd voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen. De school vormt de logische schakel in de doorlopende leerroute van leerlingen uit het primair onderwijs naar een vervolgstudie binnen het mbo, hbo of wo.

2College heeft in totaal ongeveer 3.700 leerlingen en wil werken aan een optimale ontwikkeling en ontplooiing van elk individu zodat geen talent verloren gaat. We vormen onze leerlingen tot personen die leiding kunnen geven aan hun eigen leven. We zien onszelf als een schakel in het leven van kind naar volwassene en organiseren een contextrijk leerproces in kleinschalige, veilige eenheden. 2College is onderdeel van de vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO), het bevoegd gezag van 2College.

2College Cobbenhagenlyceum is een school voor havo en vwo die sinds 5 jaar werkt met gepersonaliseerd leren geïnspireerd op het Zweedse onderwijsgedachtengoed Kunskapsskolan. Binnen dit gedachtengoed is het mogelijk om TTO en/of technasium te volgen. Het lyceum heeft ongeveer 1100 leerlingen en heeft ca.100 medewerkers.

Wij zijn op zoek naar twee teamleiders bovenbouw, elk voor 0,8-1,0 fte.

Door de grote groei van het lyceum willen we komend jaar gaan werken met twee teamleiders bovenbouw (in totaal hebben we dan 4 teamleiders). Een van de twee teamleiders wordt dan verantwoordelijk voor havo 4 en vwo 4, met daarbij de portefeuille overstap mavo – havo. De andere teamleider wordt verantwoordelijk voor havo 5, vwo 5 en vwo 6, met daarbij de portefeuille examinering. Verder zullen binnen het team van de teamleiders de volgende schoolbrede portefeuilles worden verdeeld: • student health (ondersteuningsteam, centrum leerlingenzaken, pedagogisch klimaat) • grademanagement en teaching • persoonlijke coaching • planning & organisatie + interne communicatie (communicatieplan, jaaragenda, overlegstructuur)

Iedere teamleider heeft een eigen team en is daarin verantwoordelijk voor het personeel.

De teamleider kan daarnaast een bescheiden lestaak hebben.

Wij zoeken twee enthousiaste en deskundige teamleiders die samen met alle anderen in de school vormgeven aan de ambities in ons vestigingsplan. De personen in kwestie hebben affiniteit en of ervaring met gepersonaliseerd onderwijs. De teamleiders hebben het vermogen om vanuit een goede relatie met het team de collega’s te inspireren en te motiveren.

De teamleider is daarnaast een teamspeler binnen alle geledingen van de school. Van hem/haar wordt ook verwacht dat hij/zij in staat is te sturen op samenwerking met de maatschappelijke omgeving van de school en verdere stakeholders.

Overige informatie:

• Sollicitaties worden gericht aan de rector van 2College, drs. L. Spaan, via de site van OMO (www.omo.nl/vacatures) tot uiterlijk 1 mei 2023.
• Uiterlijk maandag 8 mei krijg je te horen of je op gesprek mag komen.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 11 mei van 17.00 tot 21.00 uur, waarna een volgende selectie zal plaatsvinden.
• De tweede gespreksronde vindt plaats op woensdag 17 mei van 18.00 tot 20.00 uur.
• Ingangsdatum 1 augustus of uiterlijk per 1 september 2023.
• De aanstelling zal een eerste dienstverband zijn, met uitzicht op vast.
• Nadere informatie is verkrijgbaar bij de directeur van 2College Cobbenhagen, R. Verschuren 06-22726269.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure en zal plaatsvinden in de week van 22 mei.
• Het betreft een functie voor 0,8 – 1,0 fte. Benoeming als docent LD, conform de OMO-CAO en de secundaire arbeidsvoorwaarden van 2College.

Over deze werkgever
2College is een scholengroep met onderwijs voor vmbo, havo en vwo. Met zes unieke vestigingen biedt 2College een breed onderwijspalet aan, waardoor er voor iedere leerling in Tilburg en omgeving iets te kiezen valt. Samen bieden wij onze leerlingen een sterke basis om succesvol te zijn op school, in hun vervolgopleiding en in de samenleving. Daarom bieden wij inspirerend onderwijs aan, zoals tweetalig onderwijs, gepersonaliseerd onderwijs en vrijeschool onderwijs. Kernwaarden in onze visie zijn betrokken, open minded en ondernemend. We zijn nieuwsgierig, ambitieus en dagen onszelf en elkaar uit om te blijven ontwikkelen. De organisatie is zo kleinschalig mogelijk ingericht. Aangestuurd door een kleine directie wordt er op elke vestiging gewerkt in teams onder leiding van een teamleider. Door de intensieve samenwerking van onze medewerkers en door de hechte band met onze leerlingen en ouders creëren wij een vertrouwde leeromgeving waar iedereen zich thuis voelt en optimaal kan ontwikkelen. 2College Together.