Directeur
Verbindende, betrokken en open directeur gezocht Vast
FTE: 0,7
Salarisschaal: Vast
Directeur D12
Het team van PCB Groen van Prinsterer zoekt een verbindende, betrokken en open directeur, die de kinderen kent, het team vertrouwen geeft en iedereen in de school helpt groeien.
De directeur die wij zoeken kan werken vanuit de identiteitsnotitie van de Stichting, focus aanbrengen in de veelheid aan onderwerpen en is in staat om knopen door te hakken zonder het teambelang uit het oog te verliezen. Een ondernemende en innovatieve stijl past goed bij de school. Zichtbaarheid en bereikbaarheid voor team en ouders wordt zeer op prijsgesteld. Het team vindt het prettig als de directeur voor het team staat, vertrouwen geeft en zorgt voor professionele ruimte met voldoende ambitie.
Geloof en Liefde – Betrokkenheid – Gedeelde verantwoordelijkheid – Ontwikkeling – Veiligheid
Bekijk de volledige vacature waarin het schoolprofiel en het functieprofiel zijn opgenomen.
Selectie-eisen:
- Christelijke identiteit;
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Ervaring in het basisonderwijs;
- Leidinggevende kwaliteiten;
- In het bezit zijn van het schoolleidersdiploma of bereidheid om deze opleiding te volgen.
Dit is ons aanbod aan sollicitanten:
- Een salaris op basis van schaal D12 cao PO
- Overige vergoedingen, pensioenregeling en een fietsplan;
- Een uitdagende baan;
- Een gezonde werk/privé balans;
- Een ontdekkingsreis;
- Laptop en telefoon;
- Een coach die samen met jou werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een platte organisatie, waarin jij hét verschil kunt maken en gehoord wordt. Daarnaast heb je leuke collega directeuren waarmee je altijd kunt sparren;
- Reiskostenvergoeding volgens cao.
Over deze werkgever
De Groen van Prinsterer is een open protestant christelijke basisschool in Capelle a/d IJssel.
Onze leerlingen komen voornamelijk uit de wijk Schenkel (waar de school staat) maar ook uit andere wijken. De school werkt met een 5-gelijkedagen rooster. Dit betekent dat de kinderen elke dag van 8.30-14.00 uur naar school gaan. Zij eten in de klas met de leerkracht en spelen twee keer per dag buiten.
Wij zijn een gezellige, christelijke school waar iedereen welkom is. Er zijn acht groepen, de kleinschaligheid zorgt ervoor dat we elkaar allemaal kennen. Er is veel ruimte in en om de school om te spelen, leren en werken.
Onze Stichting heeft 9 uiteenlopende scholen waarin ruim 2000 leerlingen les krijgen. Bij onze medewerkers staat talentontwikkeling hoog in het vaandel. Door een klein stafbureau gaat er veel geld naar de scholen.
Medewerkers kunnen gebruikmaken van een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast kunnen ze gebruik maken van een collectiviteitskorting op een zorgverzekering.
Vervanging van leerkrachten is goed geregeld door middel van clustervervangers die in dienst zijn van de organisatie.