voorzitter werkgroep Communicatie & Participatie Tijdelijk NIEUW

Bouw jij mee aan een nieuwe school in Zuidplas? Wij zoeken een voorzitter werkgroep Communicatie & Participatie die strategie, stakeholders en identiteit verbindt. Reageer direct op deze mooie opdracht en maak impact op het onderwijs van de toekomst.

Betekenisvol werk

Comenius Scholengroep (CVO) en Thorbecke Talentschool (BOOR) bouwen samen aan een nieuwe school in gemeente Zuidplas die in augustus 2027 opent. Deze nieuwe onderwijsvoorziening biedt onderwijs voor mavo, havo en vwo van brugklas tot diploma en vormt een belangrijke, toekomstgerichte stap voor de regio. Het project vraagt om een zorgvuldige, strategische en gedragen aanpak van communicatie, participatie en identiteitsvorming.   

Als voorzitter van de werkgroep Communicatie & Participatie geef jij richting aan dit proces. Jij ontwikkelt en bewaakt de communicatie- en participatiestrategie, organiseert dialoogmomenten en creëert ruimte voor vragen, zorgen en betrokkenheid. Je begeleidt het traject voor naamgeving en (voorlopige) huisstijl, inclusief participatie en vertaling van ambities naar een herkenbare identiteit.   

 Je zorgt voor:  

• gezamenlijke, consistente communicatie vanuit beide scholen;  

• het structureren en terugkoppelen van signalen aan project- en stuurgroep;  

• het aansturen van externe bureaus;  

• het opleveren van zorgvuldige beslisdossiers.   

Je hebt geen zelfstandig mandaat, maar wél proces- en inhoudelijke verantwoordelijkheid. Je werkt binnen de projectstructuur en schakelt soepel tussen werkgroepen, projectgroep en stuurgroep.  

Over ons

Comenius Scholengroep is een open christelijke scholengroep waar we naar elkaar omzien en elkaar écht kennen. We werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en integriteit en verwachten dat ook van jou.

Bij ons geef je eigentijds, persoonlijk en uitdagend onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van leerlingen. Zo blijven zij gemotiveerd en halen ze het beste uit zichzelf. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” geldt net zo goed voor jou als professional.

We geloven in gelijke kansen en in samenwerken. School, leerling en ouders dragen samen verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en succes, waarbij jij een belangrijke rol speelt.

Met zeven scholen, elk met een eigen karakter, bieden we een stevige basis én volop ruimte voor diversiteit en groei, voor onze leerlingen én voor jou.

Eindonderwijs Zuidplas 

Eindonderwijs Zuidplas is een samenwerking tussen het Comenius Scholengroep (CVO) en Thorbecke Talentschool (BOOR). Samen bouwen we aan een nieuwe mavo-, havo- en vwo-school van brugklas tot diploma die in augustus 2027 opent. We doen dit vanuit de overtuiging dat leerlingen in Zuidplas onderwijs verdienen dat toekomstgericht, toegankelijk en stevig verankerd is in de gemeenschap.  

In deze fase werken we projectmatig toe naar de realisatie van de nieuwe school. Onderwijsvisie, organisatieontwikkeling en identiteitsvorming komen daarbij samen. Transparante communicatie, zorgvuldig verandermanagement en een gedragen gezamenlijke identiteit zijn essentieel. We betrekken medewerkers, ouders, leerlingen, gemeente en partners actief bij keuzes die bepalend zijn voor het succes van de nieuwe onderwijsvoorziening.  

 Ons doel: een school waar leerlingen zich gezien en uitgedaagd voelen, waar teams samenwerken aan sterk en eigentijds onderwijs en waar we bouwen aan een omgeving die generaties vooruithelpt.

Onze belofte aan jou

Je werkt aan een opdracht waarin communicatie en veranderkunde essentieel zijn voor het succes van een nieuwe school. In deze dynamische rol heb je strategische invloed op een maatschappelijk relevant project en speel je een centrale rol in het bouwen aan een nieuwe identiteit. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in communicatie, participatie en veranderprocessen in te zetten en werkt daarbij intensief samen met betrokken projectleiders, werkgroepvoorzitters, directies en andere stakeholders.  

Daarnaast kan je rekenen op:  

• Een maandsalaris van minimaal € 3644 tot maximaal € 6432 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO) 

• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld 

• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar 

• Een tijdelijk contract op basis van een projectopdracht tot in ieder geval 1 augustus 2027, met een mogelijkheid tot verlenging 

Deze functie vraagt een inzet van 0,2 tot 0,4 fte, waarbij je tijdens belangrijke mijlpalen (zoals de besluitvorming over de naamgeving, de oplevering van de (voorlopige) huisstijl en de organisatie van participatiemomenten) intensiever betrokken bent.  

Jouw expertise

Je bent een ervaren professional in communicatie en veranderkunde, met aantoonbare ervaring in complexe organisaties en samenwerkingsverbanden.  

 Je beschikt over:  

• Ruime ervaring met communicatie- en veranderopgaven, bij voorkeur in onderwijs of publieke sector;  

• Ervaring met naamgeving- en huisstijltrajecten binnen fusie- of samenwerkingscontext;  

• Sterke skills in het ontwerpen en begeleiden van participatieprocessen;  

• Het vermogen om waarden en ambities te vertalen naar duidelijke communicatieve keuzes;  

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor timing;  

• Stevigheid in procesregie zonder eigenaarschap over te nemen.  

 Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij meebouwen aan een school met toekomst? Reageer dan uiterlijk 10 april 2026 via de ‘solliciteer direct’ button. De gesprekken vinden plaats in week 16. De beoogde startdatum is zo snel mogelijk.  

Heb je eerst nog aanvullende vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Tanja Koekebakker (projectleider) via 06-82012668 of tkoekebakker@thorbecke-talentschool.nl of Robin Kleen (projectleider) via r.kleen@comenius.nl   

De vacature wordt gelijktijdig intern uitgezet binnen CVO en BOOR en daarnaast ook extern gepubliceerd.  

Meer informatie over het project kan je vinden op  www.eindonderwijszuidplas.nl  
 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Klik hier voor meer informatie over deze vacature