HR Medewerker
HR medewerker Tijdelijk met uitzicht op vast
Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Wij zoeken een HR-medewerker
- Afdeling HR
- 24 uur, 0,6 fte
Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Wij zoeken een enthousiaste en leuke HR-collega die administratief een kei is en secuur werkt. Iemand die van aanpakken weet en moeiteloos personeelsmutaties verwerkt in onze digitale administratie (AFAS).
Je komt te werken op het centrale stafbureau van het Kalsbeek College die locatie Bredius en locatie Schilderspark ondersteunt op meerdere gebieden, zoals HR, Financiën, Communicatie, Huisvesting en ICT. De afdeling HR bestaat uit het hoofd HR, advies en ontwikkeling, de HR medewerker, medewerker PSA en de HR consulent. Ons team streeft ernaar om de administratieve processen continu te verbeteren, zodat onze collega’s en directies zich kunnen richten op hun kerntaken zonder administratieve rompslomp.
Als HR Medewerker ben je de spil van onze HR-afdeling. Je beheert personeelsdossiers, ondersteunt bij het werving- en selectieproces, en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van (stage)contracten. Daarnaast houd je de ziekte- en verlofregistratie bij, verwerk je personeelsmutaties en speel je een belangrijke rol in het onboardingsproces. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en onze medewerkers optimaal ondersteund worden.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Ondersteunen bij het werving- en selectieproces, inclusief het plannen van sollicitatiegesprekken en het communiceren met kandidaten.
- Ondersteunen bij het onboardingsproces voor nieuwe medewerkers.
- Beheren en afhandelen van stagecontracten en contact onderhouden met stagiaires.
- Bijhouden van de ziekte- en verlofregistratie en zorgen voor een nauwkeurige administratie.
- Verwerken van personeelsmutaties en zorgen voor een correcte registratie in het HR-systeem.
Wat jij meeneemt:
Je hebt een administratieve mbo-opleiding afgerond of hebt al enkele jaren ervaring met het werk op een HR-afdeling. Kennis van Afas zien we als een pré, maar is niet noodzakelijk. We vinden het belangrijker dat je enthousiast en gemotiveerd bent en dat je processen en programma’s snel eigen weet te maken.
Natuurlijk ben je communicatief vaardig en schakel je snel. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team.
Wij bieden:
Wij bieden jou een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan. Je krijgt een afwisselende functie die marktconform wordt beloond volgens de CAO VO in schaal 5 (max. €3262,- bruto), inclusief een eindejaarsuitkering van 8,3%, een extra uitkering van € 1.640, een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato) en 10 weken vrij in de schoolvakanties. Naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO VO hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsenregeling en een fitnessregeling.
Het gaat om een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.