Teamleider
Bonaventura Lyceum – Teamleider
Het Bonaventura Lyceum aan de Mariënpoelstraat in Leiden zoekt met ingang van 1 augustus 2025 een teamleider voor de onderbouw havo/atheneum/gymnasium. In verband met de verwachte toename van het aantal leerlingen binnen de school, kan de indeling van de leerlagen in de toekomst worden herzien. De vacature is voor 0,8 – 1,0 fte op minimaal 4 dagen, afhankelijk van het aantal te geven lessen. De vacature kan bij goed functioneren worden omgezet in een vaste aanstelling.
We zijn een school die naast goede resultaten vooral bekend staat om haar warme cultuur waarbinnen je jezelf kunt zijn of worden. We zoeken iemand met bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid. Een afgeronde managementopleiding (master) en opgedane ervaring als leidinggevende zijn een pré. Bovenal hechten we aan flexibiliteit, empathie en humor. Wil je een indruk krijgen van onze organisatie? Klik hier voor een filmpje.
**Taakbeschrijving teamleider**
Je maakt onderdeel uit van een enthousiast managementteam waarin we samenwerken aan het beleid van de school en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de uitvoering. Bovendien werk je in een dynamische omgeving, bewaar je daarin het overzicht en verbind je zaken met elkaar. Je streeft er naar het beste uit mensen te halen en vervult daarin een voorbeeldfunctie. Vanuit eigen ervaring weet je personeel en leerlingen te motiveren en te stimuleren.
**Taken en verantwoordelijkheden**
**_Ontwikkelen van onderwijs_**
– Is verantwoordelijk voor een gedeelde onderwijsvisie van het team (‘de stip op de horizon’), draagt die uit op passende momenten, bewaakt die en zorgt voor de vertaling naar concrete jaardoelen.
– Zorgt voor een jaarplan, monitort de realisering ervan en zorgt voor bijstelling.
– Stimuleert de dialoog in het team over onderwijs en begeleiding in samenwerking met de docenten in het team.
**_Leerlingbegeleiding_**
– Heeft veel contact met leerlingen en ouders, is na de mentor het eerste aanspreekpunt.
– Overlegt regelmatig met en is sparringpartner van de mentoren.
– Is verantwoordelijk voor individuele trajecten en maatwerk voor leerlingen.
– Adviseert en neemt besluiten passend en realistisch in het leerproces van de leerling.
**_Personeelsbegeleiding_**
– Zorgt voor een enthousiaste uitvoering van de gesprekscyclus.
– Zorgt dat de jaardoelen terugkomen in persoonlijke doelen en houdt zicht op de uitvoering.
– Heeft zicht op de werkzaamheden in het team (Onderwijzend Personeel en Onderwijs Ondersteunend Personeel) en acteert waar nodig.
– Voert loopbaan- en verzuimgesprekken.
**_Ontwikkeling van teamleden en zichzelf_**
– Is ontwikkelingsgericht, heeft zicht op de ontwikkeling van zichzelf en de teamleden (OP en OOP).
– Geeft passende feedback zodat teamleden zich verder kunnen ontwikkelen.
– Zorgt voor ontwikkelruimte van de teamleden.
**_Organiseren van teamprocessen_**
– Reflecteert op het samenwerken en stelt duidelijke kaders en grenzen.
– Maakt gebruik van verschillen binnen het team om zo het team te versterken.
– Zorgt voor uitdagende taken voor de docenten ten dienste van het team.
– Is rolvast en zorgt voor eigenaarschap bij de teamleden.
**_Beleids- project portefeuille(s)_**
– Verantwoordelijk voor een locatieportefeuille en de beleidsuitvoering hiervan.
– Levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op die portefeuille(s).
– Werkt samen met overige teamleiders en zorgt voor optimale horizontale en verticale afstemming en leerlijnen (i.s.m. docenten).
**Procedure**
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot uiterlijk maandag 31 maart 2025 worden verstuurd via www.meesterbaan.nl of www.werkenbijscoleiden.nl. Uitsluitend sollicitaties via Meesterbaan en Werken bij SCOLeiden worden in behandeling genomen.
Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Jill Wilmot, j.wilmot@bonaventuracollege.nl. De gesprekken met een benoemings- en adviescommissie (BAC) vinden plaats in week 14 of 15 op het bestuursbureau van SCOL, Mariënpoelstraat 4 te Leiden.