Roostermaker
Roostermaker Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij een puzzelaar pur sang? Vind je het een uitdaging om het perfecte rooster te bouwen, waarin zowel docenten als leerlingen optimaal kunnen functioneren? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen onze mooie school!
Betekenisvol werk
Als roostermaker ben jij de onmisbare schakel in onze school. Jij zorgt samen met de dagroostermaker ervoor dat lessen soepel in elkaar overlopen, dat er minimale roosterproblemen ontstaan en dat iedereen – van docent tot leerling – weet waar hij of zij aan toe is. Jij houdt het hoofd koel bij last-minute wijzigingen en schakelt snel wanneer nodig. Als roostermaker is het nodig dat je in de zomervakantie langer doorwerkt en weer eerder start i.v.m. het maken van het basisrooster voor het nieuwe schooljaar.
Jouw taken in een notendop:
- Maken en optimaliseren van het basisrooster
- Verwerken van roosterwijzigingen en ad-hoc aanpassingen
- Het aansturen en ondersteunen van de dagroostermaker
- Het maken van toets- en examenroosters
- Adviserende rol in de examencommissie
- Communiceren met collega’s
- Zorgen voor een optimale verdeling van lokalen en lestijden
- Meedenken over lange-termijnplanning en roosterstrategieën
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Onze belofte aan jou
Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €2675 tot maximaal €4254 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 of 8 cao VO inschaling naar opleiding en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent gestructureerd, analytisch en stressbestendig. Je hebt een goed gevoel voor logica en weet hoe je complexe planningen overzichtelijk maakt. Communicatief sta je stevig in je schoenen en je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.
Verder heb jij:
- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo en ervaring met leerlingsysteem Somtoday is een grote pré
- Een scherp oog voor details en een oplossingsgerichte mindset
- Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele houding
- Het vermogen om kalm te blijven onder tijdsdruk
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ – button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 5 mei 2025. Als er geschikte kandidaten reageren dan kan het zijn dat deze al eerder uitgenodigd worden.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Nathalie Stolk, adjunct-directeur, via n.stolk@penta.nl.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.