Afdelingsleider bovenbouw Havo / (t)VWO Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8000-1,0000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Onze huidige afdelingsleider zal een andere functie gaan vervullen binnen het Schoonhovens College met ingang van volgend schooljaar. Daarom is er een vacature ontstaan voor een afdelingsleider bovenbouw op de locatie Albert Plesmanstraat. 

De organisatie
Het Schoonhovens College is een brede openbare scholengemeenschap met twee locaties.  Deze kleinschalige school die midden in de samenleving staat, kenmerkt zich door een prettige sfeer,  goede resultaten en onderwijs op maat. De kernwaarden van de school zijn: veiligheid, verbondenheid, persoonlijke ontwikkeling, wereldburgerschap en ondernemerschap. De kleinschaligheid van de school draagt bij aan een grote aantrekkelijkheid,  zowel voor leerlingen als ook voor medewerkers. Medewerkers voelen zich verbonden met de school. Op de locatie Vlisterweg wordt vmbo-bb, vmbo-bk en vmbo-gl aangeboden. Op de locatie Albert Plesmanstraat (AP) zijn de bijna 700 leerlingen verdeeld over de afdelingen mavo,  havo, vwo en tweetalig vwo.
De schoolleiding wordt gevormd door de directie (rector-bestuurder) en de  afdelingsleiders van beide locaties. Op de locaties worden de afdelingsleiders ondersteund door coördinatoren. Op stichtingsniveau biedt een stafafdeling ondersteuning vanuit de expertises Financiën,  HR en ICT.
De locatie Albert Plesmanstraat (AP)
De locatie AP van het Schoonhovens College heeft een duidelijke en van oudsher vertrouwde plek in  Schoonhoven en de omliggende regio. Door een modulair aanbod kunnen leerlingen individuele keuzes maken. Er is oog voor het begeleiden van leerlingen in het ontwikkelen van zelfstandigheid en goede onderlinge samenwerking. Er ligt een stevige basis met ruimte voor verdere ontwikkeling van goede aansluiting op het brede veld van primair onderwijs in de regio. Medewerkers voelen zich verbonden met de school. Vanuit de oorspronkelijke basis van het openbaar onderwijs is er een cultuur gegroeid met een gedeeld enthousiasme en zorg voor de leerlingen. Het tweetalig onderwijs op het vwo verrijkt het aanbod en het team is goed ontwikkeld. 

De opdracht  

• Leidinggeven aan een team van 23 docenten in de bovenbouw (klas 4, 5 havo en 4, 5, 6 (t)vwo)
• Mede ontwikkelen profilering en positionering van de school op basis van onderwijsinhoudelijke ambities. 
• Mede ontwikkelen en borgen van onderwijsvernieuwing vanuit de strategische koers en daarbij de mogelijkheden voor de doorlopende onderwijsleerlijn bevorderen. 
• Bijdragen aan ontwikkeling van het havo praktijkvak. 
• Stimuleren van teamontwikkeling bij het bovenbouwteam en bevorderen van onderlinge (schoolbrede) samenwerking. 
• In goede afstemming met collega-afdelingsleiders verhelderen van en rust brengen in belegde taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 

Persoonlijkheidsprofiel 

• Boegbeeld en teamspeler 
• Loyaal en zichtbaar
• Stijl van werken: Constructief en oplossingsgericht, onderzoekend, handelend vanuit kennis en ervaring, gericht op langere termijn perspectief 
• Stijl van communiceren: soepel (zowel schriftelijk als mondeling), respectvol en open 
• Leiderschapskenmerken: invoelend, sociaal, aandachtig, motiverend, verantwoording nemend en vertrouwen gevend, situationeel, doelgericht en koersvast

Selectie-eisen 

• Academisch werk- en denkniveau  
• Kennis van onderwijskundige ontwikkelingen
• Vaardigheid in het ontwikkelen, (mondeling en schriftelijk) formuleren en presenteren van beleidsvoorstellen;
• Vaardigheid in het implementeren van vastgesteld beleid binnen de afdeling

Selectiewensen 

• Affiniteit met de regio 
• Leidinggevende ervaring (bij voorkeur in het tweede fase onderwijs)
• Ervaring met tweetalig onderwijs (tto) strekt tot aanbeveling 

De vacature kent een omvang van 0,8000 -1,0000 fte. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Wij volgen de cao-vo. De salarisinschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring binnnen de LD-schaal.

Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO, kennen wij ook regelingen waarin je fiscaal vriendelijk een PC, telefoon of fiets kunt aanschaffen. Wij hebben oog voor onze medewerkers en houden deze graag vitaal, dus ook een regeling voor fiscaal vriendelijk sporten en een vitaliteitsregeling behoren tot het arbeidsvoorwaardenpakket.
 

Over deze werkgever

Het Schoonhovens College is een openbare school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is. Wij hebben twee locaties die allebei kleinschalig zijn. Op de locatie Vlisterweg wordt er lesgegeven binnen de afdelingen lwoo, vmbo basis/kader/gemengde leerweg. Er zijn nauwe contacten met ondernemingen in de regio. Op de locatie Albert Plesmanstraat wordt er lesgegeven binnen de afdelingen (tweetalig)vwo, havo en mavo. We doen veel aan wereldburgerschap. We bieden de leerlingen naast het tweetalig onderwijs, ook jaarlijks buitenlandse excursies en uitwisselingen aan. 

Er heerst bij ons op school een prettige en veilige sfeer, onze resultaten zijn goed en samen met de kleinschaligheid zijn dit uitstekende redenen om voor leerlingen uit Schoonhoven en omgeving. Medewerkers ervaren vooral ook onze kleinschaligheid als erg waardevol. Er zijn korte lijnen en er zijn alle mogelijkheden om jezelf en het onderwijs verder door te ontwikkelen. 

Onze beide locaties zijn goed bereikbaar, zowel met de auto, als met de fiets of het openbaar vervoer. Circa 150 medewerkers werken met veel plezier verdeeld over de twee locaties waar zo’n 1100 leerlingen les krijgen. De locaties liggen slechts een paar honderd meter van elkaar vandaan.