Coordinator
Coördinator Huisvesting – meerjaren onderhoud (wtf 0.8-1.0)
Gezond, veilig en toekomstbestendig onderwijs begint met goede gebouwen. Daarom zoeken wij een Coördinator Huisvesting – Meerjaren onderhoud die zorg draagt voor onze 34 scholen.
Houd je van afwisseling en dynamiek? Wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling? Dan is deze functie voor jou. De ene dag zit je op kantoor om het meerjaren onderhoudsplan te vertalen naar concrete acties en beoordeel je offertes. De andere dag ben je op locatie: je loopt een school door met een aannemer, bespreekt met de schooldirecteur de onderhoudsplanning of houdt toezicht op de uitvoering van een project. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk: van beleid schrijven tot het oplossen van een acute storing.
Jouw belangrijkste taken
- Vertalen van het meerjaren onderhoudsplan (MJOP) naar een jaarlijks onderhoudsplan en het onderhouden daarvan.
- Opstellen van bestekken, begeleiden van aanbestedingen en toezien op uitvoering.
- Adviseren van scholen en management over onderhoud en duurzame oplossingen.
- Zorgen voor energiebeheer, verplichte rapportages en uitvoering van RI&E-beleid.
- Informeren van en samenwerken met interne collega’s, scholen, gemeente en externe partijen.
Met jouw kennis van onderwijshuisvesting, (brand)veiligheid en duurzaamheid houd je overzicht en zorg je dat projecten soepel verlopen. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie krijg je mensen mee. Je bent flexibel en klantgericht. Je zoekt altijd naar slimme verbeteringen en legt de lat hoog. Want jij weet: een goed gebouw maakt écht het verschil voor leerlingen en medewerkers.
Dit zien we ook graag terug:
- Hbo-achtergrond in bouwkunde, vastgoedbeheer of vergelijkbaar.
- Ervaring met onderhoudsplannen, aanbestedingen en projectbegeleiding.
- Kennis van (duurzame) bouwoplossingen en wet- en regelgeving.
- Rijbewijs B en eigen vervoer waarvan de zakelijke kilometers uiteraard worden vergoed (23ct/km).
- Ervaring met MJOP-software, ervaring met O-prognose is een pré.
Je kunt rekenen op:
- Salaris volgens CAO Primair Onderwijs schaal 10 (€ 3.179 – € 5.277 bij fulltime).
- Contract voor een jaar, met uitzicht op vast.
- Uitgebreide vakantie- en verlofregeling, fiets(lease)plan en reiskostenvergoeding.
- Je komt te werken binnen team Huisvesting; een dynamisch team in ontwikkeling.
Ben jij enthousiast? Overtuig ons in maximaal vier zinnen waarom jij bij ons past en stuur je cv mee (uploaden via knop solliciteren)