Docent Duits Tijdelijk

FTE: 0,4 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk

“Het Schoter daagt je uit en kleurt je leven!” We zijn op zoek naar een enthousiaste docent Duits, dit kan zowel met een tijdelijke als vaste aanstelling.

Wat ga je doen?
Het Schoter is op zoek naar een enthousiaste docent Duits. Het gaat om vervanging van zwangerschapsverlof van februari tot juli, maar ook na de vervanging zijn lesuren beschikbaar wanneer jij daarvoor openstaat.

Als docent Duits speel je een cruciale rol in het voorbereiden van onze getalenteerde leerlingen op de toekomst. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en geven van boeiende lessen aan havo en/of vwo groepen in leerjaar 3, 4 en 5. Het gaat om 9 lesuren (van 60 minuten). Niet alleen richten we ons op het bevorderen van taalvaardigheid, maar ook op het cultiveren van een liefde voor de Duitse taal en cultuur.

Wil jij ook werken in een fijne omgeving op een van de leukste scholen in Haarlem? Wordt dan onze nieuwe collega docent Duits.

Kom jij kennismaken?

Wie ben jij?

• Je bent (bij voorkeur) minstens tweedegraads bevoegd, wij staan echter ook open voor docenten in opleiding en zij-instromers;
• Je bent bij voorkeur voor 0,4fte beschikbaar;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.301,00 en maximaal € 6.650,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met uitzicht op een vaste dienstverband, met een aanstelling van 0.4 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Er hangt een aangename, gemoedelijke sfeer op Het Schoter. Kom je bij ons werken? Reken dan op een hartelijk onthaal door een ambitieus onderwijsteam. Als opleidingsschool halen we de allerbeste docent in jou naar boven en kun je ook gecertificeerd TTO-docent worden. Er is volop aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkelingen, waarbij we onderling graag klankborden en de ‘best practices‘ delen. Dat werkt wel zo inspirerend!

Over Het Schoter
Welkom op Het Schoter! Wij zijn een middelgrote school met 1.375 leerlingen; voor mavo, havo en vwo in Haarlem-Noord en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Het Schoter ligt in stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, te midden van sportclubs en sportfaciliteiten. Sport speelt een grote rol op onze school. We werken daarom nauw samen met het CIOS en de ALO. Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen. Daarnaast kunnen al onze leerlingen kiezen voor regulier onderwijs óf tweetalig onderwijs. Het Schoter is sportief en bruist op cultureel vlak. Ons schoolgebouw is een heerlijke werkplek!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Marc Teulings via m.teulings@schoter.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever
Welkom op Het Schoter. Wij zijn een school voor mavo, havo en vwo in Haarlem-Noord. We maken deel uit van de Dunamare Onderwijsgroep.
We hebben jou veel te bieden:

• een écht fijne plek om te werken
• warme collegialiteit
• een onderscheidend onderwijskundig concept waarmee we samen uitstekende resultaten boeken
• een eigen pedagogisch concept (in ontwikkeling)
• als opleidingsschool helpen wij jou om de allerbeste docent uit jezelf te halen
• een jong en ambitieus onderwijsteam
• we bieden je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot gecertificeerd TTO-docent
• ondersteuning en financiering van aanvullende ontwikkelingsmogelijkheden
• uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden

Klinkt dat goed? Lees dan vooral verder, we vertellen je graag meer.

Een fijne plek om te werken
Het Schoter ligt in het stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door tal van sportclubs en sportfaciliteiten. Het zal je daarom niet verbazen dat sport een grote rol speelt bij ons. We hebben sportklassen en bieden sport ook aan als examenvak. Daarbij werken we nauw samen met het CIOS en de ALO. Topsportleerlingen voelen zich bij ons als een vis in het water.
Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen én al onze leerlingen kunnen kiezen voor regulier onderwijs óf tweetalig onderwijs. Het Schoter is sportief, bruist op cultureel vlak en is thuis in de wereld.
Ons schoolgebouw is aangenaam open. Een fijne plek om te werken.
De bus brengt je in zes minuten van en naar Haarlem CS. En als je met de auto komt, vind je altijd volop gratis parkeerruimte.

Warme collegialiteit
We horen het dikwijls van onze docenten: je voelt je hier snel thuis. Er hangt een aangename, gemoedelijke sfeer op Het Schoter. Je kunt rekenen op een hartelijk onthaal en op warme collegialiteit.
Gemoedelijk is overigens ook de omgang met de leerlingen en tussen de leerlingen. De sfeer op en rond onze school is heel vertrouwd. En dat maakt dat jij als docent echt inhoudelijk bezig kunt zijn met je vak.
De sectie vormt een hecht team. De docenten maken gebruik van moderne didactische hulpmiddelen zoals digiborden. De sectie werkt actief aan haar eigen vakinhoudelijke ontwikkeling en organiseert geregeld sectiebijeenkomsten. Daarin vindt de onderwijskundige afstemming plaats, bespreekt het team de toepassing van het onderwijskundig concept, worden de best practises gedeeld en de leerlijnen besproken, et cetera.

Onderscheidend onderwijskundig en pedagogisch concept
We werken volgens de onderwijskundige principes van ‘Volledig Leren’. Dit didactische concept berust op drie pijlers: activerende didactiek, het aanleren van vaardigheden en het volledig leerproces in de les. We nodigen je uit om nader kennis te maken met dit onderwijskundig concept, zie https://www.schoter.nl/onderwijs/onderwijskundig-concept/
Het Schoter is afgelopen schooljaar en dit schooljaar bezig met het ontwikkelen van een eigen pedagogisch concept. Bij de ontwikkeling van dit eigen concept is het voltallig personeel betrokken.

Opleidingsschool
Het Schoter is een opleidingsschool en dat trekt veel jonge collega’s aan. Als je bij ons komt werken, snijden we een tweejarig begeleidingstraject voor jou op maat. We maken je snel vertrouwd met alles wat met de school te maken heeft en je raakt al doende steeds meer vertrouwd met het Volledig Leren-concept.

Een jong en ambitieus onderwijsteam
Je komt terecht op een middelgrote school met zo’n 1.350 leerlingen. De school is de afgelopen jaren sterk gegroeid en we hebben de afgelopen jaren een groot aantal nieuwe leraren aangenomen en dat brengt een aangename dynamiek met zich mee. Het bruist van de initiatieven, je krijgt er veel energie van.

Tweetalig onderwijs (TTO) op alle niveaus
Met ingang van schooljaar 2018/2019 bieden we TTO-onderwijs aan op alle niveaus. Daarmee is Het Schoter ook op dit vlak een voorloper. Onze docenten ervaren de tweetaligheid als een absolute verrijking. Als dat ook voor jou geldt, investeren wij graag in jouw opleiding tot gecertificeerd TTO-docent (indien je dat niet reeds bent).

We investeren in jouw ontwikkeling
Wij beseffen zeer goed dat onze docenten de kwaliteit van ons onderwijs bepalen. Daarom staan we altijd open voor jouw initiatieven om je verder te ontwikkelen. Misschien wil je een tweede bevoegdheid halen? We kijken altijd graag wat de mogelijkheden zijn om je actief te ondersteunen in je ontwikkeling en of we de kosten daarvoor voor onze rekening kunnen nemen.

Arbeidsvoorwaarden
Als docent op Het Schoter kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je onder andere:

• een uitstekende verlofregeling;
• een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• een eindejaarsuitkering van 8,0 procent van het jaarsalaris;
• een bindingstoelage voor docenten die het maximum van hun salarisschaal bereikt hebben en goed functioneren;
• goede doorstroommogelijkheden naar andere Dunamare-scholen;
• automatische pensioenopbouw bij het ABP;
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• goede mogelijkheden om in deeltijd te werken;
• goede scholingsmogelijkheden, extern en intern via de Dunamare Academie;
• een regeling in het kader van vitaliteit;
• een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.

Dunamare
Het Schoter behoort tot de Dunamare Onderwijsgroep. Daaronder vallen 22 scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen (met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn). In totaal werken er 1.600 medewerkers bij Dunamare en bieden we onderwijs aan zo’n 13.500 leerlingen.
Om geweldig onderwijs te kunnen bieden, hebben we uitstekende docenten nodig. Daarvan zijn we zeer goed doordrongen en daarom leggen we voor onszelf de lat ook nog wat hoger als het om ‘goed werkgeverschap’ gaat. We kijken uit naar jouw sollicitatie.