Docent Wiskunde Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6-1,0 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

De Meerwaarde zoekt een docent Wiskunde voor onze leerlingen in de bovenbouw.

We werken op De Meerwaarde in teams, die gericht zijn rond de leerlingen van de leerlijnen basis, kader en GT. Een team bestaat uit docenten van verschillende vakgroepen, daarnaast werk je nauw samen met docenten binnen je eigen vakgroep.

Je gaat onze leerlingen helpen zich voor te bereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Wiskunde doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen.

• Je beschikt over tenminste een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor;
• Je hebt plezier in je werk en bent energiek, 
• Je levert een positieve bijdrage aan de teamontwikkeling;
• Je bent een verbinder en weet je vakkennis op een enthousiaste en interactieve wijze over te brengen;
• We vinden het belangrijk dat je als medewerker van De Meerwaarde meelevend lid bent van een protestants-christelijke kerk, geloofsgemeenschap of gemeente.

• Een salaris van maximaal € 5.460,- op basis van gemiddeld 40 uur per week en afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
• De schoolvakanties vrij (circa 12 weken per jaar)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Volledige vergoeding (tijd en kosten) voor studie om je bevoegdheid te behalen.
• Jaarlijks individueel coachingsgesprek met in- of externe coach
• Een modern schoolgebouw met uitstekende ICT faciliteiten

Over deze werkgever
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

• De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
• De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
• Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
• Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training “De zes rollen van de leraar“.

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

• Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
• Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
  Gedreven, proactief – motiverend – energie
  Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
  Samen,  zorgzaam – attent – inlevend

Overweeg je een overstap te maken naar onze prachtige school en wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of lees hier wie je nieuwe collega wordt:  https://www.demeerwaarde.nl/Personeel/Collega_s_aan_het_woord