Nederlands
Docent Nederlands 2e graads Tijdelijk met uitzicht op vast
Meer dan lesgeven
Wil jij werken op een gezellige, betrokken school waar iedere leerling én docent telt? Op het Fioretti College Hillegom krijg je de ruimte om jouw passie voor Nederlands over te brengen op onze VMBO-leerlingen. Met een enthousiast team en persoonlijke aandacht voor zowel docenten als leerlingen, maken we samen het verschil. Kom jij ons team versterken?
Onze school
Het Fioretti College Hillegom, met ongeveer 850 leerlingen, is een bruisend vmbo, mavo X-tra en havo-onderbouwschool. We hebben een modern gebouw in het hart van de Bollenstreek. Ons motto is “Ontdek en ontwikkel je talenten.” We werken in een kleinschalige huizenstructuur; ieder huis heeft een teamleider en een docententeam van ongeveer 12-15 docenten en deze geven les aan 6 of 7 klassen. Een onderwijshuis bestaat uit een aantal leslokalen, een open werkruimte, werk- en gesprekskamers en een teamkamer voor docenten. Door deze kleinschalige structuur zijn wij ook goed in staat om jou als nieuwe collega voldoende aandacht te geven en goed op weg te helpen.
Maak impact met taal
Als docent Nederlands krijg je de kans om jouw enthousiasme voor taal over te brengen op onze leerlingen. Jij hebt impact op de taalvaardigheid én het zelfvertrouwen van je leerlingen.
Samen maken we het verschil
Bij het Fioretti College Hillegom draait het om groei, aandacht en een positieve sfeer.
Kies je voor ons? Dan kies je voor onze leerlingen.
Als docent ben je ook coach en kan je, wanneer je er energie in steekt, veel van de leerling terugkrijgen. Dit moet ook echt in je zitten, want bij ons voer je vaak persoonlijke (coach)gesprekken met de leerlingen. En wanneer jij intrinsiek gemotiveerd bent om met onze leerlingen de verbinding aan te gaan, dan ben jij de docent die wij zoeken!
Je bent verantwoordelijk voor je eigen lessen, eigen klassen én je hebt altijd je team / onderwijshuis als vangnet achter je.
Wie zoeken wij?
Iemand die in bezit is van een bevoegdheid Nederlands 2e graads. Daarnaast ben je iemand die:
- affiniteit heeft met vmbo-leerlingen.
- graag aan slag gaat als coach van een groep leerlingen.
- vaardig is in digitale middelen.
- graag samen werkt en een echte aanpakker is.
Wat bieden wij?
Kom je bij ons werken, dan krijg je te maken met fijne leerlingen én met een toegewijde en actieve sectie. Verder bieden wij:
- een salaris van € 3.463,- tot € 5.277,- (schaal LB van de cao Voortgezet Onderwijs) bruto per maand op basis van 1 FTE.
- een jaarcontract, met uitzicht op vast.
- vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer.
- een ABP-pensioenregeling.
- professionele ontwikkeling.
Professionele ontwikkeling
Eén van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen.
SFT-Academie
Sinds afgelopen jaar kunnen onze medewerkers deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inzet voor scholing en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het is onze overtuiging dat leren en groeien essentieel is, niet alleen voor individuele groei, maar ook voor de groei van onze organisatie als geheel. We zijn gezegend met een schat aan kennis en talent binnen onze gelederen. Door deze te delen, streven we ernaar om de verschillende scholen met elkaar te verbinden. We willen een gemeenschappelijke basis van kennis en vaardigheden creëren die ons allen ten goede zal komen. En wij kijken ernaar uit om samen te leren en te groeien.
ROSRijnland – goede begeleiding bij de start én gedurende het schooljaar
De Academische Opleidingsschool ROSRijnland is een samenwerkingsverband van 10 scholen voor voortgezet onderwijs (met in totaal 20 locaties) in Leiden en de Duin- en Bollenstreek en 7 lerarenopleidingen. Onze school is één van de deelnemende scholen en beschikt over een vast team begeleiders. Samen zorgen wij ervoor dat onze nieuwe docenten een goede start ervaren. Wij vinden het belangrijk dat docenten zich onderdeel voelen van een team, waarin samenwerken, samen leren en samen ontwikkelen als vanzelfsprekend wordt ervaren. Wij zorgen ervoor dat jij, maar ook alle andere nieuwe collega’s de begeleiding krijgen die nodig is om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan vóór 7 juli 2025 via de sollicitatieknop. Na de briefselectie beoordelen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Onderdeel van de procedure is dat we je vragen een dag(deel) mee te lopen en mogelijk een gastles te geven. Heb je nog vragen? Over de functie of juist over de selectieprocedure? Neem gerust contact op met teamleider Dammes Waasdorp, via WDP@fioretti.nl.
Goed om te weten
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere (nieuwe) medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangenomen. Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar via hr@stichtingfiorettiteylingen.nl.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces: zie onze website.