HR Medewerker
HR-Specialist Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij een ervaren HR-medewerker met goede gesprekvaardigheden en kundig advies voor onze (voor)schooldirecteuren én het bestuur om het personeelsbeleid binnen onze organisatie te versterken? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken, met diverse vraagstukken bezig te zijn én tegelijkertijd met de anders stafcollega’s binnen het bestuurskantoor te bouwen aan onze organisatie? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
Het Islamitisch College is een groeiende scholengemeenschap met zes basisscholen met inpandige peuterspeelzalen in Schiedam, Vlaardingen, Delft en Maassluis. Op onze scholen werken wij dagelijks aan goede onderwijsresultaten. Ons onderwijs draagt bij aan het voorbereiden en vormen van onze leerlingen op een rol de maatschappij. Onze leerlingen zijn de wereldburgers van morgen. Het bestuurskantoor ondersteunt de bestuurder, de staf en de schooldirecties bij bovenschoolse, gezamenlijke uitgagingen. Lees meer over onze missie, visie en ambities op onze website.
Alle IC-medewerkers werken op een daadkrachtige en respectvolle manier samen om onze onderwijsdoelen te behalen. Ons bestuurskantoor zal de komende periode groeien en ontwikkelen tot een kwalitatief hoogwaardig bestuurskantoor. De werksfeer is collegiaal en professioneel. Er is ruimte voor inspraak en verdieping, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Wij zoeken een HR-specialist die mee willen bouwen aan ons bestuurskantoor, ter ondersteuning van het bestuur en de (voor)schooldirecties.
Wat ga je doen?
Als HR-specialist vervul jij een sleutelrol binnen onze organisatie als het gaat om personeelsbeleid. Je bent hét aanspreekpunt voor onze (voor)schooldirecteuren om op tactisch niveau hun rol als people manager (mee) vorm te geven. Je bent een deskundig gesprekpartner voor het bestuur.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Adviseert de dagelijks bestuurder en (voor)schooldirecteuren over algemene en specifiek, relevante HR-ontwikkelingen, arbeidsrechtelijke zaken etc.
- Sparing partner voor de (voor)schooldirecteuren bij de uitvoering van het personeelsbeleid op de (voor)scholen.
- Signaleert en analyseert actuele ontwikkelingen op HR-gebied en vertaalt deze in (deel)voorstellen voor beleid.
- Ontwikkelt benodigde werkwijzen en onderdelen/instrumenten voor de uitvoering van het integraal personeelsbeleid.
- Operationele afstemming over psa-aangelegenheden.
- Draagt zorg voor het tijding en correct verwerken van mutaties in de personeelssystemen.
- Stelt functiebeschrijvingen op, coördineert en ziet toe op het correct verlopen van de werving- en selectie- en inwerkprocedures.
- Werkt, in afstemming met de bestuurder, samen met collega-organisaties en opleidingen.