HR Medewerker
Jobcoach Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil jij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen? Met jouw enthousiasme, inzet en mensenkennis zorg je ervoor dat iedereen de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen! Kom jij als jobcoach ons HR team versterken?
Betekenisvol werk
Bij CVO vinden we het belangrijk dat er voor iedereen een plek is binnen onze organisatie. We geloven dat iedereen anders is en dat onze scholen een afspiegeling moeten zijn van de samenleving, zo ervaren onze leerlingen dat er plek is voor iedereen. Daarom betekenen we graag iets voor mensen die een beetje extra hulp nodig hebben om hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.
Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces van kandidaten met een arbeidsbeperking die vallen onder de doelgroep van de participatiewet. Je werkt nauw samen met onze scholen en externe partijen bij het bieden van begeleiding en ondersteuning voor zowel de medewerker als leidinggevende. Je bent een actieve netwerker zowel binnen als buiten CVO en denkt in oplossingen. Je bent ook verantwoordelijk voor bijbehorende administratieve taken. Je bent de eerste én enige jobcoach binnen het team HR, maar in het subteam HR mobiliteit werk je samen met collega’s die zich o.a. bezig houden met recruitment en inhuur.
Je verantwoordelijkheden op een rijtje:
-
Je bespreekt (mogelijke) vacatures met leidinggevenden en de mogelijkheden om deze in te vullen met een kandidaat uit de doelgroep participatiewet;
-
Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten en benadert het externe netwerk voor kandidaten (je woont bijvoorbeeld WAJONG-bijeenkomsten bij van het UWV);
-
Je monitort de voortgang van de sollicitatieprocedure in ons recruitmentsysteem en ondersteunt de leidinggevende indien gewenst door kandidaten te selecteren en sollicitatiegesprekken bij te wonen;
-
Je voert diverse administratieve en organisatorische taken uit, zoals het begeleiden van subsidieaanvragen en loonwaardemetingen;
-
Je begeleidt en ondersteunt de nieuwe collega’s door periodiek contact te zoeken, je plant evaluatiemomenten in met zowel leidinggevende als medewerker en je ondersteunt op verzoek bij uiteenlopende vraagstukken;
-
Je werkt samen met leidinggevenden en begeleiders op de scholen en bent een actieve netwerker in het contact met externe partijen.
Over ons
Shared Service Organisatie
Als Shared Service Organisatie (SSO) verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zeven scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties. Ons kantoor is gevestigd in een prachtig monumentaal pand in hartje Rotterdam. De SSO ondersteunt de CVO scholen op het gebied van Financiën, HR, Juridische zaken, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, ICT, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerzaken. Dagelijks staan ruim 130 maatschappelijk betrokken medewerkers van de SSO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor de leerlingen. Zo kunnen de scholen(groepen) zich volledig richten op het onderwijsproces. Bij de SSO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn.
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. Wij bieden jou aan en stimuleren je om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Je komt terecht in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je het beste uit jezelf kunt halen en een positieve impact kunt hebben op de mobiliteitsontwikkeling van onze collega’s. Je kunt verder rekenen op:
-
Een maand salaris van minimaal €3179 tot maximaal €4804 buto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao VO);
-
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
-
Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
-
Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. via onze CVO Academie;
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een dienstverband van 0,8 – 1 fte.
Jouw expertise
Je bent sterk in je communicatie en werkt makkelijk samen met kandidaten en stakeholders. Met jouw proactieve en motiverende aanpak begeleid je mensen naar een duurzame werkplek. Je gelooft in gelijke kansen, bent empathisch, geduldig en flexibel. Daarnaast ben je resultaat- én mensgericht en leg je makkelijk contact. Wat verwachten wij van jou?
-
Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een sociaal of pedagogische richting;
-
Een afgeronde erkende jobcoach opleiding (dit is een pré);
-
3 tot 5 jaar werkervaring in het coachen en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld binnen de participatiewet, re-integratie, sociale werkvoorziening of jobcoaching.
-
Goede organisatorische en probleemoplossende vaardigheden. Je bent een netwerker en hebt de kracht om mensen met elkaar te verbinden;
-
Je bent creatief en ondernemend; deze nieuwe functie biedt ruimte voor pionieren en eigen initiatief!
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Ben jij de jobcoach die wij zoeken? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ – button.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Lisette Kalis, HR adviseur Mobiliteit via 06-51399886 / l.kalis@cvo.nl of met Monique van Kerkvoorde, HR Manager via 06-25596453 of via m.vankerkvoorde@cvo.nl. De kennismakingsgesprekken zullen gepland worden in de week van 24 maart. We kijken uit naar je sollicitatie!
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.