Orthopedagoog
Orthopedagoog-generalist | GZ-psycholoog onderwijs
Ben jij onze nieuwe Orthopedagoog-generalist | GZ-psycholoog | Schoolpsycholoog onderwijs!
Ben jij onze nieuwe Orthopedagoog-generalist / GZ-psycholoog met hart voor het speciaal onderwijs?
Koninklijke Visio zoekt een betrokken professional voor onderwijs landeljik. Je werk vanuit de locatie in Haren, waar je samen met collegas gedragswetenschappers in het land verantwoordelijk bent voor de complexe leerlingenzorg en ambulante onderwijskundige begeleiding (AOB) van leerlingen met een visuele beperking en voor (meerjaren) beleidsontwikkeling. Deze functie heeft de omvang van 12 tot 20 uur per week, waarbij je ook landelijke taken en opdrachten in andere regio’s oppakt.
Wat ga je doen?
Binnen het domein Onderwijs van Koninklijke Visio zijn de kerntaken van de gedragswetenschapper:
- Het bieden van complexe specialistische leerlingenzorg
- Beleidsontwikkeling binnen het onderwijs voor leerlingen met een visuele beperking.
- Het uitvoeren van psychodiagnostisch en orthodidactisch onderzoek, en kortdurende behandeling van individuele leerlingen op (neuro)psychologisch of (ortho)pedagogisch vlak of verwijst door.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van onderwijs op maat.
Over Visio
Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen in Nederland. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over leren, werken, wonen en vrije tijd. In ons onderwijs zetten we ons dagelijks in om leerlingen met een visuele beperking optimale ontwikkelingskansen te bieden.
Iets voor jou? Ben jij GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist en wil je werken in een afwisselende functie met betekenis in het onderwijs landelijk? Solliciteer dan nu!
Zie bijgaande video over het werken bij Koninklijke Visio AOB:
Ben jij onze nieuwe Orthopedagoog-generalist | GZ-psycholoog | Schoolpsycholoog onderwijs!
Dit krijg je
- Een contract van 12-20 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- De mogelijkheid bestaat om deze functie te combineren met een aanstelling als orthopedagoog of psycholoog voor 20 uur per week in Haren;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via e-learningmodules en cursussen;
- Een prima salaris en aarbeidsvoorwaarden conform CAO PO;
- Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket.
Dit ben jij
- Je bent een collega met een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist of schoolpsycholoog;
- Je hebt affiniteit met het werken met kinderen en jongeren met een complexe beperking;
- Je hebt (ervarings) kennis met betrekking tot onderwijs en leerlingbegeleiding aan leerlingen met een enkelvoudige (visuele) of meervoudige beperking, die te maken hebben met complexe problematiek, van basisonderwijs tot hoger onderwijs;
- Je beschikt over ervaring in het kortdurend behandelen van leerlingen of studenten;
- Je bent vaardig in het analyseren van gegevens en het mondeling en schriftelijk rapporteren en adviseren van ouders/verzorgers, het onderwijsteam, de schoolleiding en andere deskundigen;
- Je bent vaardig in het ontwikkelen van (meerjaren)beleid en het adviseren van het management;
- Je beschikt over een overstijgende blik, kunt professionele en zakelijke belangen bij elkaar brengen, bent tactvol, hebt overtuigingskracht en een respectvolle houding;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Enthousiast?
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?
Reageer dan snel! Heb je vragen neem dan contact op met Marian Officier, schoolleider, telefoonnummer 06 – 438 729 65.
Jouw reactie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 19 mei. De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 mei a.s.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.