HR Adviseur
Senior strategisch partner HR & Organisatie Tijdelijk met uitzicht op vast
Stichting KSE en Stichting Markland College bereiden zich voor op een bestuurlijke fusie. Vooruitlopend daarop zijn we voor onze nieuwe stichting met scholen in Etten-Leur, Oudenbosch en Zevenbergen op zoek naar een
Senior strategisch partner HR & Organisatie
voor 0,8 -1,0 fte
Over de functie
Als senior strategisch partner HR & Organisatie heb je het vermogen om een inspirerende sparringpartner te zijn voor bestuur en (con)rectoren voor onze drie scholen. De verbinding leggen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de HR-functie is een belangrijke opdracht. Je bent in staat om een brug te slaan tussen de gewenste organisatieontwikkeling en het HR-beleid en de activiteiten die daarop aansluiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van alle werkzaamheden binnen de afdeling HR van onze in de toekomst gefuseerde organisatie. Je stuurt de afdeling HR functioneel aan en je speelt een cruciale rol in het harmoniseren van HR-processen en het HR-beleid voor de nieuwe stichting. Organisatorisch leg je verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering en ben je lid van het coördinatoren-overleg.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelt en implementeert mede het HR-beleid en -procedures.
- Coördineert de HR-afdeling, inclusief personeels- en salarisadministratie.
- Ondersteunt de HR adviseurs, leidinggevenden en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en problemen.
- Adviseert de directeur bedrijfsvoering centrale ondersteuning, managementteam en (con)rectoren over in- door- en uitstroom van medewerkers.
- Zet strategische HR lijnen uit en bewaakt daarvan de voortgang.
- Heeft oog voor de mens achter de professional en ook voor het groepsproces.
- Heeft het vermogen om de medewerkers van de afdeling HR te motiveren en het beste in hen naar boven te halen.