Teamleider
Teamleider Eerste Opvang Anderstaligen (vacnr 14887) Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW
Elk kind heeft recht op gelijke kansen en verdient onderwijs met de beste toekomstmogelijkheden.
Het DaCapo College bereidt leerlingen voor op de arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een bestendige plaats in de samenleving. Bij ons krijgt elke leerling volop mogelijkheden om eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen.
Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo, praktijkonderwijs en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA). De Eerste Opvang Anderstaligen (vaak ook ISK genoemd, Internationale SchakelKlas) biedt onderwijs aan jonge nieuwkomers in Nederland met als doel hen de Nederlandse taal te leren, kennis te laten maken met de Nederlandse maatschappij en hen door te laten stromen naar een vervolgtraject dat voor elke individuele leerling het best passend is.
Voor de Eerste Opvang Anderstaligen met werklocatie Sittard-Geleen zoeken we een
Teamleider
(1,0 fte, OOP schaal 12)
De werkzaamheden richten zich op het aansturen, ondersteunen, motiveren, coachen en doorontwikkelen van een deskundig team dat volgens het leerroutesysteem van Lowan onderwijs en begeleiding aanbiedt aan deze nieuwkomers.
Persoonlijkheidsprofiel
Als teamleider
- Geef je optimistisch en met overtuiging doelgericht leiding aan het team;
- Ben je betrokken, geïnteresseerd in mensen en wil je het welzijn van anderen verbeteren;
- Benader je dagdagelijkse situaties op een evenwichtige en begripvolle wijze en waak je over het belang van de leerling en de visie van school;
- Blijf je kalm en beheerst, ook in uitdagende situaties;
- Behaal je met het team ambitieus en volhardend afgesproken doelen;
- Neem en geef je verantwoordelijkheid en ben je aanspreekbaar op behaalde en niet behaalde resultaten;
- Vertrouw je op jouw deskundigheid en ervaring om beleid en/of juiste oplossingen te bepalen;
- Zorg je ervoor dat operationele zaken goed en vlot verlopen.
Resultaten / werkzaamheden
Leiderschap en visieontwikkeling
- Ontwikkelen, communiceren en bewaken van een duidelijke visie voor en met het team van onze school;
- Inspireren en motiveren van onze medewerkers, in overeenstemming met onze visie.
Operationeel management
- Plannen, organiseren en coördineren van de dagdagelijkse activiteiten binnen de EOA;
- Fungeren als brug tussen het team en de directie (conrector en rector). Als teamleider ben je lid van het managementteam;
- Toezicht houden op (dag-)roosters en lesplanningen;
- Toezicht houden op de juiste inrichting van digitale systemen en het correcte gebruik daarvan.
Personeelsmanagement
- Werven en selecteren van nieuw personeel;
- Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Afleggen van lesbezoeken en het nabespreken hiervan.
Curriculumontwikkeling en -beheer
- Zorgdragen voor een passend en actueel curriculum dat past bij de visie van school en de mo-gelijkheden van onze leerlingen;
- Coördineren van de ontwikkeling van lesmaterialen en -middelen;
- Bijdragen aan algemene onderwijsverbeteringen.
Financieel beheer
- Het (mede) opstellen en beheren van budgetten/begrotingen;
- Alert zijn op en het aanvragen van relevante subsidies, alsmede het verantwoorden van de gerealiseerde activiteiten waarop deze subsidies betrekking hebben;
- Zorgdragen voor een efficiënt gebruik van onze financiële middelen.
Kwaliteitsborging en -verbetering
- Het monitoren van de kwaliteit van ons onderwijs en de behaalde onderwijsrendementen;
- Uitvoeren van evaluaties en het initiëren van verbeteracties volgens de PDCA-cyclus;
- Borgen van het door de overheid vastgestelde kwaliteitskader.
Veiligheid en welzijn
- Het waarborgen van een veilige en gezonde leeromgeving voor leerlingen en personeel, waaronder ook het ontwikkelen en handhaven van procedures in geval van calamiteiten.
Contacten
Je rapporteert rechtstreeks aan de conrector en je hebt regelmatig contact met de rector.
Verder bezoek je netwerkbijeenkomsten, congressen en andere scholen die NT2-onderwijs aanbieden. Je onderhoudt contacten met belanghebbenden voor de EOA. Binnen DaCapo College (Stichting LVO), maar zeker ook daarbuiten, ben je het visitekaartje van ons onderwijs. Uiteraard heb je ook contact met leerlingen, ouders/verzorgers en, indien nodig, aanleverende en samenwerkende scholen, hulpverleners, schoolarts, leerplicht, etc. Hierbij mag je rekenen op ondersteuning van de directie en het zorgteam van EOA, bestaande uit een ondersteuningscoördinator, psycholoog en begeleidingsspecialist.
Wij vragen
Wij vragen
- Minimaal een afgeronde, relevante hogere beroepsopleiding met een onderwijsbevoegd-heid (Pabo / tweedegraads / eerstegraads);
- Een opleiding tot schoolleider vo, of de bereidheid deze te volgen, is een pre;
- Kennis van, maar in elk geval passie voor onderwijs aan jonge nieuwkomers in Nederland. Werkervaring binnen het NT2-onderwijs is een pre;
- Een secure werkhouding, het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden en een open mind;
- Digitale vaardigheid binnen de applicaties van Microsoft 365. Ervaring met en kennis van digitale systemen als Presentis en SomToday zijn een pre (maar kunnen bij ons ook worden geleerd).
- Het vermogen cultuur- en traumasensitief te handelen.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Wij bieden
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen die op zoek zijn naar en hopen op een veilig toekomstperspectief in Nederland.
We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OOP schaal 12 van de CAO VO. Het betreft een dienstverband voor in totaal 1,0 fte, in eerste instantie tot het einde van schooljaar 2025/2026, dus tot en met 31 juli 2026. Bevalt de samenwerking wederzijds, behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
De huidige teamleider maakt eind december 2025 gebruik van de mogelijkheid met pensioen te gaan. De nieuwe teamleider willen we zo snel mogelijk in positie brengen zodat overdracht van de werkzaamheden (deels) mogelijk is.
Meer informatie?
Heb je vragen over de inhoud van de werkzaamheden en de selectieprocedure? Neem dan contact op met de conrector van de Eerste Opvang Anderstaligen, de heer Rogér Dudziec (r.dudziec@stichtinglvo.nl, 06 – 2228 7808).
Een (ontwikkel-)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl en is mogelijk tot en met maandag 8 september 2025.
De gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats op woensdag 17 september 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op priijs gesteld.